熬到生宝宝

产假休完就立马辞职

工资低,老板还刻薄

一天的预产期,lz加油,不管他娘的

因为我在公司是个小喽罗 所以10月份怀孕了也没有什么大风浪，小产后休假半个多月工资也没有扣

如果怀孕了，身体状况良好，一样上班工作，就该和你们领导谈谈，不能歧视孕妇。

但是我们单位有的孕妇，是仗着自己怀孕特别不自觉。每天迟到早退，在单位就是看杂志，吃东西，还一副理直气壮。一个大办公室，好多人，大家都忙的快飞了，她快十点才来，下午四点就优哉优哉走了，说是等五点半下班堵车，打车费钱。后来她的主管领导看不过去，提醒她几句，她还委屈，怀疑有人打小报告，其实她的做法大家有目共睹。

但是她的半年奖也没比我们少多少，大家都特烦她。现在生完上班了，还是一样迟到早退，大家都不和她说话了。也不知年终奖还给不给她。但我们是国企，估计还是会给她的吧。

我要怀孕了，还是会正常工作的，孕妇懒，孩子将来也会懒。

 不是吧, 我只是今年没有被评上先进,呵呵,往家都有的,不知道是不是跟孕宝宝有关系,呵呵!

人事刚找我,在我之前怀孕的四个,刚有就休假了,一个月还给700块钱,到我这和我说,休可以钱一分没有,而且保险什么的单位和个人的都自己承担!我忍了~~同意~~结果老总又找我,说公司缺人好言相劝,老总都发话了,我坚持吧!

我想过完年休,因为我住在哈尔滨,现在冷得都不行,外面天天下大雪,特别的滑!家里人都不想让我上了!我前几天去请假说早休两个月,结果又和我说不能休了,不允许,我说当时还可以休,就是不给钱呗,现在又不让休了,太能欺负人了!我说你找咱们老总吧,我们说好的.

今天来又和我说,年后又可以休了,不过还是工资,保险,公积金什么都不给,要自己全部交,而且休完三个月(我们这产假是三个月)要是没岗位就和我解除合同,我说行~~你只要让我休我啥都同意!!!

这种无良单位做不做真是没意思了!

 

[ 本帖最后由 tjuju 于 2009-1-30 14:04 编辑 ]

呵呵，我被我们老板“杯酒释兵权”了，现在连基本工资都没得开，更别说奖金了！

当老板的都这样，为了宝宝，忍了呗！

我们也是不公平的今年涨薪被排除在外的，有个同事产假休息了几个月，仍是优秀员工，我们看开点吧，只要我们的宝宝健康就好了。

bb重要，平常工作再好强，现在也都不要计较了。bb健康出生了，再另谋高就，换个地方发光去