楼主，主要看你自己的身体状态和工作情况作决定吧，如果身体状况不错，工作也没有什么不适合孕妇干的，可以多上一阵，其实在家里一般也会感觉无聊的。、

我怀女儿的时候是提前一周休息的，感觉很好，一直到生之前身体状态都很好呢。

这次怀孕毕竟和上次怀女儿相隔接近4年了，不知道身体的感觉怎么样，如果感觉依旧那么好，我打算提前两周休息。（因为现在公司的路程比原来远一些了！

我们这里也有这样的说法.

就是顺产有140天,  剖腹产170天, 这其中包括产前假15天.工资是100%拿的.

但如果到了孕期28W,如果孕妇有需要, 而且得到公司同意,孕妇可以请产前假,有3个多月呢,这个工资算病假,拿80%;如果坚持上班,公司须给孕妇每天额外1小时的休息时间.

劳动法是有这样的规, 但因为有一条'须经公司同意', 所以说看看MM你的公司领导是不是能批你的产前假,说白了,就是病假.

我们公司的一般都是提前一两周休.

我现在状况还好,打算38W开始休假了.

楼主幸福吧 太多的妈妈为了宝宝把工作都辞掉了 我就是其中的一个 我老公让我提前半年把工作辞掉 专心的准备结婚生孩子

  关键是现在上班需要坐着，我的脚都肿得厉害。。。很多人见我都以为我要生了。。产前假就是病假，跟产假没关系的。。。真麻烦！　到２８周的时候尝试跟领导请假吧。希望她能批！～

小朱有喜，请问你是哪个地方人啊，170天的产假是怎么算出来的呢？

羡慕楼上怀双宝的mm

我下周开始休假了，产前一个月，产后三个月，想想也差不多了，呵呵，现在天天坐车半小时上班，太累了，而且宫缩的厉害

楼主真好,请产前假竟然还有80%的工资,要我真可能就请了

我们公司哪有什么产前假呀,要请也是算事假,一分钱没有.而且还要老板一层层审批,不见得能同意呢

晕.我打算提前两周请产假,要看到时的情况

我打算过完国庆开始休假，我们也是顺产140天，剖170天，我们工资全发，嘿嘿

我们单位是国企都没产前假的，要请就算病假只有最基本的一点点工资，不过我的岗位很轻松，部门领导不怎么管我，基本时候7个月以后都是每周去2天也算我全勤了，在我们这样的单位能不请假就最好不请，以后好多东西都跟这个有关，还好产假有5个半月，宝宝一岁以前每天还能弄半天的哺乳假