老女人法盲，楼主也跟着法盲。。。劳动法是全国通用法，跟地方大小没有关系！

回复 1小伊1
法律规定不能辞退你的！不要给他辞职报告

傻女人哦，为什么要辞职

这样太亏了啊 都熬到这么久了 一气之下辞职正好满足她了

雇主违法，你可以去告她!

劳动法收拾她

回复 w1527861970604
直接劳动局告他，不买保险明文规定是不行的，而且怀孕期间不能被辞退，你现在还没生就去一下劳动局给自己争取点利益，怎么的也休一个产假再辞职

对的，怀孕期间她敢辞退你你可以告她的

她自己不用生娃的吗？何必这么为难人

去劳动局告他

提了辞职报告，也可以去劳动部门告他

这口气不能放弃

回复 佩琦猪宝piapia
你懂法不懂法？

没有买保险也不是能逼孕妈妈辞职，到劳动局告她

即便交了辞职报告也可以去告她的，自己的合法权益还是可以争取一下

一告一个准，你却不懂为自己争取一下。不懂就要问就要了解，这样才不会吃大亏。我们打工的可以没文化但是要了解劳动法，一百度什么方法没有。只能说自己不想去争取而已

回复 我是蜘蛛侠
为什么这样对待孕妇，那女的她是法盲吗，真是不能这么轻易辞职！

管理人可能也是看懂了那些人就算被开除了也不会有什么动作，只能乖乖走人。这样的公司从老板到管理的都会这么干，反正也没人告他。

为什么要辞职啊 直接去医院开病假条 不去上班就好了么 真是 看得我都好生气 怀孕期间 单位是不能开除你的 犯了劳动法 你干嘛要自己交了辞职报告 真是的

楼主好欺负的原因。不知道说你啥好，去仲裁的话能赔你不少钱。至少八个月的工资

立马找个律师或许现在还可以翻盘，拖久了就不行了。

额，劳动仲裁啊，楼楼这么软弱可欺有啥好气的

对方就是故意气你，设圈套让你主动交辞职报告。在孕期，企业是无法解雇孕妇的，这种最基本的劳动法怎么会不清楚呢？你可以提出劳动仲裁，搜集一下她逼你辞职的证据。

你怎么能忍啊，我当时也是因为公司和某个单位不合作了(驻扎在单位的)就想不和我续签合同，当时我合同已经到期了，于是我告知公司怀孕了不能解除合同，公司想赔偿我三个月工资让我解除合同，我要求多赔一个月，他们不愿意，我就以不解除劳动合同为由赖着，后面写了一大篇回函跟他们讲违法的后果，结果就赔了，这种人你不用和她讲道理，直接按法律走谁怕谁啊，小地方也有仲裁局啊，她是女人都不理解你，你何必放过她