怀孕5个多月，单位要求每天上班12小时怎么办？

聆风嗅香

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44590115 楼主直达楼

谢赞，祝你好孕快快来

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之前大学学的就是室内设计专业，也在设计公司待过几年，目前在培训机构里担任室内设计老师，给学生上课，学生从14岁到54岁各个年龄段各个行业都有，我其实很喜欢做老师，觉得能得到学生的认可特别开心。
但是由于是成人培训机构，大部分学生只有晚上才有时间来上课，所以我们一般是中午12.30上课，晚上9点下课。虽然每天都面对很多电脑，但是由于也是正常的8小时工作，学校这边也在给我缴纳保险，我也还是矜矜业业认真上课，下课后哪怕10点多只要没睡觉，还是热心回答学生们的各种问题的。并且打算一直上班到7月底临产。
但是最近由于报名学生增多，并且有几个学生只有上午有时间过来上课，我无奈接受了每周一三五上午增加课程的要求，一三五都得从早上9点上班到晚上9点，12个小时，上4节课，每节课2小时。由于经常久坐，每次讲完站起来想辅导学生的时候，胯部骨头都酸胀疼痛得没办法立马迈出步，晚上睡觉都没办法立马平躺，只能先侧躺一会才能翻身。虽然辛苦，但是我想着这个课就12节，忍一个月就过去了。
没想到，这个课程才上到一半，学校又有了其他课程也只有上午有空的学员来报名的情况，于是教务老师要求我其余二四日也要上午过来上课。。。。。。我表示身体状况不太好吃不消，但是教务老师完全只从学校利益出发，认为如果请其他兼职老师上课成本太高不划算，而且让我上课也是付给我课时费7元每小时的，虽然辛苦，但是我工资高了呀。（我的工资是底薪加课时费，兼职老师45元每小时没有底薪）
但是我真的想说，一个上午14块钱，你饶了我吧，我宁愿不要。（这句话没说）
我说要是没怀孕，身体允许，我保证服从安排，但是确实吃不消。
最后教务表示有问题自己找校长谈。
办公室气氛一度很尴尬。
不知道为什么还会觉得她们有的时候有些方面比较针对我，比如临时安排我去没装好程序的新机房上课，让我提前上班自己先处理好程序等等
上班上的人累心也累，但是想想学生的课程还没完，生育险还等着交，又不能甩手辞职。。。
归根结底，培训机构不像正规学校，他们在乎的始终还是利益，是每个月的招生业绩。其他的，是我原来多想了。
目前打算跟校长好好沟通，如果实在不行，一定非要逼我每天加班加点的话，我可能就去医院打一张病假条在家休息了。
不知道其他热心姐妹有没有更好的解决建议呢？谢谢大家了～

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鸡年美梦成真

81 楼

四级宝宝 | | 来自疯狂造人

好没有人情味啊，哎，我也是干够了。

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油条小姐

82 楼

十六级宝宝 | 备孕达人（大宝） | | 来自疯狂造人

回复 我笑着等宝宝
我跟你遇到的情况差不多，我领导知道我怀孕之后不能出差，第一时间反应就是问我为什么不能控制一下，在这个时间怀孕，后来我不出差他就安排一大堆的事给我做，说我要对得起工资，我在这个公司5年了什么时候都服从安排，现在怀孕了还被这种领导欺压。昨天忍不住了，开了一周的请假条，他一早就找我做事，我说住院没带电脑，他还发了流汗的表情。一句安慰的话都没有。我是上辈子倒了八辈子霉。

你都五年了还这样呀，一般我还以为刚到公司1年怀孕领导这样呢，我姐在哪个单位干活也是干了好几年怀孕了单位领导很好说话的可以让他拿回家干但是我姐坚持能上班就上班时间可以晚去早下班，看样遇到好领导不容易呀。

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