建议宝妈还是请假，既然辞职也是丢工作，请假时间长最后也可能丢工作，那就请假吧，怀孕和哺乳期公司不能辞退你，还要给你保险等待遇。

还是请病假过了前三个月再说，先不要辞职的好，反正孕期公司也不能辞退你，就请假吧，哎，咱们工作的宝妈真不容易。

可以请假就请假吧！不过就算辞职，也可以找人力资源公司帮买社保，生育险一样可以享受。当然公司那份也得买啦。我就是这样，我算过，这么买了花的钱，到时津贴和产检生产报销也可以赚回来。所以没工作的必须买

我幼师也辞了，安心养着。

我上班，不累，但是每天要骑一个小时的电动车上下班，好怕宝宝吃不消，我是刚刚测到宝宝的到来，心里忐忑呀！我也不想离职，这样老公和婆婆他们会不高兴的，再者生活条件也不允许，但愿，我的宝宝要坚强，挺住！

我是请假中，前三个月我是不想去上班

你打病假休着先。休一个月。公司不会拒绝的。要不跟领导说你怀孕了。做不了这么多工作量。一个怀孕的。他不会怎么样的，要万一有个什么事他也怕。你反正都有不想做的想法。就干脆赖皮到拿到报销。辞职就是

先请假休息一段时间，等身体好些再说吧。怀孕期间单位也应该适当照顾些的，如果想离职，可以生完孩子，报销完生育保险再说。

我也是极度想辞职。工作很辛苦，每天一到公司就烦得要命。哎~~~~~

什么都没有宝宝重要。