caoyang 发表于 2013-7-17 07:34
<br/>整个孕期加产假一共休息了7个多月，三个月保胎假，四个多月产假，产假98天，剖腹加了15天，晚婚晚育加了20 ...

<br/><br/>好羡慕你有这么好的运气

一般不是半年吗，

正常产假就是98天啊，三个月多一点点。以前是90天，整三个月。
<br/>
<br/>至于有些人为什么休的时间长，那是因为晚育or难产or产假期间领取独生子女光荣证等各种原因增加的产假。

Freeasy_麻麻 发表于 2013-7-16 09:34
<br/>产假不是4个月么？？？？

<br/><br/>劳动法最新规定是98天，也就是三个月多一点。
<br/>
<br/>晚育、难产、产假期间领取独生子女证可增加产假时间。

灰脃恐儱 发表于 2013-7-16 09:38
<br/>同问？？？？

<br/><br/>劳动法最新规定是98天，也就是三个月多一点。
<br/>
<br/>晚育、难产、产假期间领取独生子女证可增加产假时间。

大猫的小龙猫 发表于 2013-7-16 09:43
<br/>3个月太少了。私企真不人道。不知道能不能告他们。

<br/><br/>只要给你放够98天，就是符合国家法律规定的，告不赢的。
<br/>
<br/>晚育、难产、领独生子女证可延长假期，具体延长多久也有规定，不过多由各省制定。
<br/>
<br/>私企是否执行，取决于老板。
<br/>
<br/>违反规定的话，理论上可以告赢，可是告赢又如何呢？老板会想着法的欺负你，不是说不能辞退孕妇和哺乳期妇女吗，好办啊，给你安排不好的岗位，逼你自动辞职。

spieglein8210 发表于 2013-7-16 12:01 我在上海，只享受了正常98天+晚育假30天+剖腹假15天，没享受到独生子女假。晕，我现在就去问问人事谢谢 ...

我们陕西的晚育假是15天。

 

独生子女假的要求是产假期间领取独生子女光荣证才能休，30天。

唯爱老婆 发表于 2013-7-16 14:29
<br/>基本产假是国家政策，每个人都享受
<br/>那地区政策就是每个人享受的不同了，享受不同不代表不享受
<br/>我们这里也 ...

<br/><br/>头胎你可以先办了，多休一个月假。要生二胎的时候把证交回去。
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saharajiang 发表于 2013-7-16 14:45
<br/>哦 还有这个因素哈 那就6个月。
<br/>我有个朋友他们就是8个月，4个月带薪，4个月无薪 ...

<br/><br/>无薪其实就相当于请的事假，不是产假了。

莫小宝儿 发表于 2013-7-16 15:49
<br/>我同意，严重同意！到一岁更好！

<br/><br/>本来女同志就难找工作，这样一来，用人单位更不会用女同志了。
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<br/>最好的解决办法就是上大学期间结婚生子，最好是大三吧，或者研二，就是毕业前一年，看情况，课业负担轻了都不用休假，课业负担重了直接休学一年，来年接着上。
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<br/>等到毕业了要找工作了，孩子都生过了，就不用担心用人单位为难了。