假扮の天使 发表于 2013-5-23 12:26
<br/>我10年10月来公司，10月26末次，11年4月1日开始回国休产假，12年2月1日回来上班，现在13年又再次怀孕了，我 ...

<br/><br/>国外很遵守劳动法的..羡慕啊

.開心鬼. 发表于 2013-5-23 13:31
但我不是现在就需要产假啊.我现在才快4个月.还要几个月才生.几个月的时间都不能看到我的人品吗??不过私人 ...

我们单位之前有些孕妇是怀孕的时候因为不舒服休假，休完产假哺乳假说要照顾孩子或者找到更好的工作辞职了。所以也不要太怪公司薄情，现在不是以前的铁饭碗，公司可以随便开你，你也可以随时炒公司，老板自然都是希望利益最大化，如果换成是你的公司，恐怕也不愿意一招聘就来个孕妇是吧。

一个月2000的工资不是太值得，你不如考虑在家开个小店或找找可以在家办公的工作。经济上只能等生完再解决了。另外，不知道你家是什么情况，2000元对大部分家庭来说不是什么大问题。如果真成问题，以后添了个孩子恐怕才是更大的问题。就算加上你那2000也不一定够。

好像试用期是可以解除的，你可以咨询一下哦

.開心鬼. 发表于 2013-5-23 13:39
<br/>国外很遵守劳动法的..羡慕啊

<br/><br/>不是哦，因为多少找找关系，劳动法其实，是规定试用期怀孕可以不转正的吧，你找找关系试试，国内关系更好使。送送礼。

s810 发表于 2013-5-23 13:40
<br/>本帖最后由 s810 于 2013-5-23 13:41 编辑 .開心鬼. 发表于 2013-5-23 13:31
<br/>但我不是现在就需要产假啊. ...

<br/><br/>每个月2千元.最起码可以供我自己每月去做产检和买一些必需品.省下的钱可以存起来到生产的时候用.如果我离职在家.我老公的工资就要供楼+我的产检+生产的费用+住月子的姜醋..虽然我工资不多.但未来的5个月.我最起码可以自己挣到1万元改善生活..所以我现在很怕失业.如果不需供楼.我和老公的压力就没有了

楼主的心情可以理解，但怪公司也没用。国企也包括在内，试用期知道你怀孕了，断断不会留的。。。产假128天（22岁以后的话）哪个公司愿意给？
<br/>我工作6年了，两年前我们领导就催着我赶紧要孩子吧，说什么再晚了我年纪大了，不好生也不好带了。。。但那时候我们刚刚装修，不敢要。今年我告诉他们怀孕了，领导都特别开心，而且半年前就帮我安排好了替补。这不是公司好坏的事儿，而是你有没有对公司尽到义务！我觉得你怪领导和人事没有什么道理，况且你自己也瞒着怀孕的事实，这样做是否尊重公司呢？
<br/>楼主家的经济情况堪忧的话，可以暂时跟父母或者亲朋先借一点，生好孩子你又是一条好汉了！不差这一年了！加油！！

不要说私企了，就算是我这种事业单位，有孕妇35周+觉得上班太远了，要请假待产领导都不给，也是一个萝卜一个坑，你走了工资照付给你，但你的活谁干呢。悲催的孕妇36周+的时候大出血了，要早产住院了。

私人单位都这样 坑人 有的更是招聘抬头 就是注明已婚已育者优先，或者条件直接就是已婚已育  不正规的私人企业

楼主自己不也欺骗公司嘛，私企都是这样的，现在如果给你转正，等于你工作四个月，给你七个月工资，以后还不知道你干不干呢，大家都相互体谅吧

这个公司的人事真垃圾，居然让你签协议一年之内不能怀孕，奶奶的，这个还有协议，当你是什么啊？不过话说回来，你已经怀孕了，要么留在公司，不过我觉得你的日子也不好过，估计三天两头会找你麻烦，让你烦躁，这样对宝宝也很不好，要么你就辞职，不过把条件先谈好，补点钱给你，为了宝宝，心情千万不要被影响，，，，，