现在请产假是请不下来的，但是可以请事假呢，有权利要求停薪留职的，我们公司有个同事就是这样，请了3个月事假3个月产检，公司给她保留职位，不过她回公司的时候就挨换岗位了，怀孕还有哺乳期是不能辞退的

现在请产假，早了点，国家规定是产前15天开始请产假的。
<br/>不过要是请病假，开个什么什么的医院证明，公司不得不给请病假的。

蜜弥 发表于 2012-3-7 14:48
<br/>要申请仲裁的话，你要保留有证据。如果没有一些实物证据的话，申请劳动仲裁的时候如何证明公司是想在你孕期 ...

<br/><br/>亲,您指的是哪些实物证据呢.我只有劳动合同,公司胸牌,还有一些在公司我签过字的文件交接单等.其他我们员工根本碰不到手

菩萨的粉丝 发表于 2012-3-7 16:12
<br/>要是家人送你上班还好，要是自己挤公交或是地铁，可是够戗。被碰一下也难办啊，楼主不如好好在家养胎待产 ...

<br/><br/>恩是啊,但是老公也要上班啊,而且父母都在上班啊,大家总不能为了我还要每天送我来的.我也不好意思那样.所以才决定提早产假,大不了就早点来吗

小兔宝M 发表于 2012-3-7 13:05
<br/>公司和公司的差别真大啊，我在一家外企上班，在这家公司十年了，我得知怀上后跟公司经理提出辞工（男的）， ...

<br/><br/>亲你可真是幸运,还有这么好的老板.

golden_ayu 发表于 2012-3-7 13:17
<br/>我在国企，化工企业，产假2年。。。。。

<br/><br/>亲,太羡慕你了...

梁亲宝宝 发表于 2012-3-7 16:39
<br/>现在请产假是请不下来的，但是可以请事假呢，有权利要求停薪留职的，我们公司有个同事就是这样，请了3个月 ...

<br/><br/>恩我打算到下周再去申请产假,如果还是不批我就申请个长病假,到了预产期前十五天就申请产假,这总不会不批了吧,不批就去告她去

fiona.wei 发表于 2012-3-7 17:09
<br/>现在请产假，早了点，国家规定是产前15天开始请产假的。
<br/>不过要是请病假，开个什么什么的医院证明，公司不 ...

<br/><br/>因为要回家待产,所以要早点回去,而且他们怕我后期出现什么情况,也不让我去上班了

你们老总也是女的怎么能这样呢？？？LZ不要怕反正这个时候是不能让你离职的，不然就打官司。。

楼主，不要怕，有工会组织、有劳动部门，去找这些部门，他们会帮你出头的