你什么地方的？可以请产前假，工资发基本工资的8折。生产前两周才能请产假

李家二公主 发表于 2012-3-8 09:33
<br/>因为要回家待产,所以要早点回去,而且他们怕我后期出现什么情况,也不让我去上班了 ...

<br/><br/>我也准备回家生，36周开始请2周病假，然后就请产假，我要坐11小时的火车。

沉住气，实在不行打车或者包车，反正就几天了。尽量别跟领导闹翻，斗志斗勇吧。

我单位是国企,估计今年生宝宝的太多,总之前两天发文件就三个月产假,之前是不太严的,有休半年呢

前几天在育儿网上看到一个和楼主经历类似的帖子，不过那位准妈妈以前是律师，成功地帮自己维权了，只上了两个月班却讨回了十七个月的工资还有一些补偿。楼主可以去搜一下，其实现在法律对孕妈妈是很保护的，只是很多人都不懂相关方面，拿到一点赔偿就满足了

我也是在私人公司上班的,我的老板还好,我是从8月底请到10月底,这两个月是带薪的,11月上了一个月的班,12月开始就请假了,请到生完宝宝才上班,但这几个月是停薪留职

你先请个一个半月病假，然后再请产假，产假如果是剖腹产加起来有半年，接着是哺乳期，每天还有一小时哺乳假。工资都是白拿的，公司才不敢炒你咧，炒孕妇啊，赔偿22月工资，谁敢？姐们可是遇上你那样的公司了，保胎一个多月居然想炒我，没门，我还咨询了律师朋友呢

你知道辞退一个孕妇得赔偿多少钱吗？你知道国家劳动法对孕妇的保障吗？如果他辞退你，打官司，不敢说100%，99%是绝对胜诉的。
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<br/>假如按照你一个月5000元工资算，光赔偿就差不多10W以上。所以有点法律常识的单位都宁愿养着也不愿意辞退，赔不起，知道吗？
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<br/>别那么软弱好不好吗~

花花小猫猫 发表于 2012-3-8 15:04
<br/>你知道辞退一个孕妇得赔偿多少钱吗？你知道国家劳动法对孕妇的保障吗？如果他辞退你，打官司，不敢说100%， ...

<br/><br/>额没有软弱,也是咨询了律师朋友下.但是关键现在就是怕她一直不给我批产假,可是我还是要回去休息的,实在不行就先请病假了....

fiona.wei 发表于 2012-3-8 10:15
<br/>我也准备回家生，36周开始请2周病假，然后就请产假，我要坐11小时的火车。 ...

<br/><br/>你是打算再请病假的时候把产假也请了吗?那我看看我要不要也这么做