宝宝最重要，别理她，反正她不能把你怎么样的，孕妇还受国家保护的呢。

月满清风 发表于 2012-8-28 11:16
<br/>只有自己把情绪调理好 就是不走 哼

<br/><br/>对的~我朋友说辛苦了这么多年怎么都到享受完自己应有的福利才走~！我们一齐加油~

sirensea 发表于 2012-8-28 11:22
<br/>哎，放宽心点  不然孕期这么长 你怎么熬啊
<br/>毕竟在google工作的姐妹少 多的是用人单位和员工之间的尖锐剥削 ...

<br/><br/>谢谢你~~今天在这里说出来感觉好多了~一个早上都在这里泡着，说说话发泄出来挺好的~你说的对，我也觉得老板 “总巴望着你自己能各种不愉快 自己提出辞职来着。。。”最好是马上可以走她可以马上另外请人。我是想现在在家也是没事呆着不如工作可以多赚钱，以后休完假坐完月子可以直接辞职，带多几个月孩子再另外找工作~~先把自己的福利享受完再走~现在走就太不值得了~在工作努力了这么多年，连自己应有的福利都享用不到~
<br/>  我已经尽量放宽心~但有时候老板言语上的刺激，特别是上年纪的女人话中带刺~有时候真的说的很难听~孕期情绪起伏又有点大~~~~所以......不过现在已经平复很多了~谢谢哈
<br/>

比起大家碰到的，我领导对我的那点刁难只能算是浮云啦，唉，关键是我运气不好，碰到我们部门有另外一个女的，肚子比我大一个月，孕期一天假没请，还是今天还来上班第二天孩子生下来了，所以领导老拿我和她比，搞得好像我请两天休假就多没责任心一样，真TMD悲催。

shmilyzcbaby 发表于 2012-8-28 11:38
<br/>LZ抱抱，我们公司也是这样的，看着孕妇工作减少，还能提前下班，个个都对你有意见，说白了就是妒忌，不理她 ...

<br/><br/>抱~~你们公司很好了~我们是不可以提早下班的~迟到上班也会给脸色你看~

emily1984 发表于 2012-8-28 12:08
<br/>抱~~你们公司很好了~我们是不可以提早下班的~迟到上班也会给脸色你看~ ...

<br/><br/>哦，提前下班是指怀孕七个月（含七个月）时就可以提前一小时下班，你要看一下你们那的女职工保护办法。

她让你那么憋屈，你干脆请长假请到生吧，省的上班的时候她刁难你，影响你心情

楼主不要难过，这种没人性的咱们不跟他们计较，孕妇本身就会出现这种心不在焉的状况，老板还是女的，更应该鄙视，人性不够善良，以后肯定会遭到报应的。我们就管自己的心情，她爱怎么着怎么着。开开心心的，宝贝儿才会开心哦

这种领导水平真有限啊，贬损下属的邮件还群发，以为自己多高级会玩邮件战？
<br/>你大可以让医院开一个月的病假单，只要不在乎钱，不在乎升职，就请病假请到生，一个月一个月的请，看她能怎地。

领导就是想揪你小辫子撒气而已。。女员工没办法，总要经历这一步