加拿大福利多好啊，干嘛回国

我现在老板把我的任务都给别人做，全组的重点保护对象，想休息就请假，工资照给的

干嘛要辞职，辞职就便宜了这个私人单位了。等到生孩子的时候工资待遇是不能少的 少了你的你可以告他们，准赢，虽然赢了补一万多也没多少，但是像这种势利眼的单位，就得这样对付他们！等到拿了钱在辞职走人。你要是因为老总跟你谈话就自动辞职走人，那你就着了老板的道了，他估计会开心死。那你前几个月的坚持不也白干了么？现在的社会，千万不要亏了自己，没人会觉得你亏了自己感激你的。尤其是私企,太过分了。

只要一怀孕，胎儿就有神识

原帖由 小狗的小猪 于 2011-9-11 22:57 发表 楼主就算真不干了，孩子的爷爷奶奶就不花一分钱吗？我看你只说你家了。

 

老公是外地人，现在在我家这边工作和定居了。他家，说来就话长了，他那爹妈不跟我们要钱花我就谢天谢地了。

原帖由 微醺的梦 于 2011-9-12 01:46 发表 加拿大福利多好啊，干嘛回国我现在老板把我的任务都给别人做，全组的重点保护对象，想休息就请假，工资照给的

 

你好幸福啊，遇到一个好老板真的不一样。我跟老公是网恋，三年前我还在加拿大时玩游戏认识，后来我为了他回国，就没再出去过。国外待遇再好，我还是想跟家人呆在一起。

楼主也别想太多了，其实怀上宝宝之后很多想法都会改变的。当你费心费神去纠结于工作的时候，为何不选择在家安心养身体好好地孕育宝宝呢？这只是一个工作而已，远没有家庭，没有宝宝重要的。生完宝宝之后重返职场，相信你一定还能找到很满意的工作。对自己要有信心。我之前在一家外企，压力很大，经常加班，但收入很好，福利也非常好。但当我知道怀上宝宝了，我就毅然辞职了，因为我不想在怀孕期间每天面对电脑，每天面对工作压力，还要加班。当然离职了就什么福利都没有了，我也觉得有得必有失，至少我可以每天在家轻轻松松的，悠闲的过好每一天。等生完宝宝，我再复出上班，一点压力也没有。关键是自己的心态，楼主，祝你和你的宝宝都健健康康哦~

要是我就不辞职，看他怎么办，大不了，你辞退我，那就赔我2月工资。

这种人，你就一定不能顺他意思。

千万不要辞职，便宜了这种人。

你就请假好了，反正他也不能辞退你。

还有，如果你有生育险，你更加不能辞职，辞了就没得报销了。

社会就这样现实，有很多外企反而尊纪守法人性得多。

楼主，想开些，有学历有工作经验有能力，还怕找不到更好的单位吗。 这个公司不适合你辞了还可以找更好的。 

一切放宽心，现在宝宝最重要

国家法规是无论三线城市还是一线城市，私企还是国企都必须遵守的呀！你休假公司必须给你付产假期间工资，还抵给你报销生育产检的费用，产后你还有营养费。这些都是国家生育保险含的呀，LZ公司如果没给你买生育保险这些费用就要企业自己掏！而且好像说孕期28周后公司就不能安排孕妇上夜班，我八年前当销售已经见到怀孕的同事到28周就不用上夜班了。LZ拿起你的法律武器保障自己应有权益。