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被迫因怀孕放弃事业,心里很闷,发泄贴~~48楼小更新,谢谢所有姐们儿的开导和帮助

楼主: 贝贝的兔宝
发表于 2011-9-11 21:58 |举报
1726847 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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      怀孕7个半月了,原本准备工作到临产,产后两个月就恢复工作的。今天突然被老总请到办公室,说建议我休息了,看每天行动不便挺辛苦,工作公司会安排人代替等冠冕堂皇一席废话,还说我们这种城市,私营企业休产假是没有工资的。心里很不舒服,有种被嫌弃的感觉。我在一家私企做销售客服经理,工作强度不大,每天基本全是跟客户电话联络,工资三四千块,在我们这三线城市也过得去,而且我很喜欢也很能胜任这份工作。我这种人说好听点叫好胜吧,我从不喜欢因为自己的缘故麻烦别人。自我怀孕以来,我从来没有申请过任何特殊照顾,就算到现在,我也是跟其他员工一样值夜间班。现在让我提前两个月休假,我也猜不透公司的真正用意,但这就是变相想我自动辞职吧。


 


     挺心寒,我从回国没多久就来这家企业,说是现在学历不值钱了吧,但我怎么说也是加拿大名校毕业,不知道有多少客户说我屈才了。那时候公司刚起步,我来到了这家企业,一个人在销售部工作,遇到了很多很难的问题,我那时候的工资说出来不怕被人笑,只有1300元,但我可以说是一直坚持着努力着没放弃,唉,说得多了,总之自己付出的可能只有自己知道。我是一心一意把它当成我的事业来经营。两年后的今天公司销售局面打开了,我却被如此对待。


 


    也许有人问我为什么不去大城市发展,要因为这份工作如此纠结。我比较恋家,刚在本地买了房子,而且老公在本地也是做销售,成绩很不错,我不愿意跟他分开。我也不是说觉得怀孕生子不重要,其实一个月少了那几千块钱,对我影响并不大,我也很想安安心心的等着看着我的宝宝出生,看着她长大。可是心里就是过不去,我也知道得到不公平待遇可以去有关部门申诉,可我觉得去闹没什么意思。


 


   明天我打算递辞职报告了,也算正式踏入失业人群行列了。心里不舒服,但我深知人生中有更重要的事要做,就是全心准备做个好妈妈。事业我永远不会放弃,等宝宝大了,我一定会重新走进职场,做个独立自强的人。


  


   老公说有他会努力养活我们娘俩,给我们更好的生活,老妈说她退休金哪里花的完,就是给她外孙女留着呢,老爸说宝宝的奶粉钱包括成年之前所有教育费用他全包了......家里人真的让我觉得很温暖,我肯定不会做啃老族,但压力再大,再不开心,看见他们,都觉得人生充满希望,在这个物欲横流的社会,爱,也许只有在家,在自己最亲的人身上才能找得到吧。


 


————————————————————


下面很多姐妹说我可能想多了,其实我的猜测并不是没有事实根据,我在这企业呆了两年多了,老板无理克扣工人工资,或者不兑现承诺并不是一次两次。遇到不讲人情的,从不替员工着想的无良老板是我的运气差了。



[ 本帖最后由 贝贝的兔宝 于 2011-9-13 16:43 编辑 ]
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六级宝宝 | 发表于 2011-9-12 14:13

em26 恩,我也是,事业算是不错的那种,为了宝宝还是放弃了很多,甚至升级的事情都要延期什么的。尽量避免给单位造成麻烦,但是前期反应大,还是请假了一次,我们一个同事女的,还说什么都是女人,谁没生过孩子啊,咋她就那么娇气呢!这话听了寒心,以后我不打算理这个女人了,我觉得很无情!!!再说我就算请假关她屁事!!!em33 

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32
十一级宝宝 | 发表于 2011-9-12 14:50

MM你就请病假好了啊,知道你现在放弃工作,社保生育金到时候不能报销么?

如果公司强行辞退你,你按照劳动法你可以拿到相当于30个月工资的赔偿金以及生育金。你可千万别上你们老板的当,一时冲动啊!这是劳动者的权利!不行就去劳动局告你们公司。百分之百胜诉。

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十级宝宝 | 备孕中 | 发表于 2011-9-12 15:19

楼主我觉得,好好维护自己权益

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九级宝宝 | 发表于 2011-9-12 15:39

你有好的爸爸和妈妈还有老公,先把宝宝生了好好照顾她,工作以后在去找,结尾的那段话很感动,“家里人真的让我觉得很温暖,我肯定不会做啃老族,但压力再大,再不开心,看见他们,都觉得人生充满希望,在这个物欲横流的社会,爱,也许只有在家,在自己最亲的人身上才能找得到吧。”    是啊,只有家人才是最亲的,我很幸运,我也有这么好的爸妈...我们一起加油吧...

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十二级宝宝 | 发表于 2011-9-12 16:53

这样的公司,这样的老板还有什么可留的~

楼主加拿大名校毕业,应该能找到比这个公司好百倍的公司啊

怎么当初就选了这个个私营销企业

为了宝宝辞职吧,安心生宝宝,等宝宝稍微大一点再出去工作

肯定能找到比这个好百倍的~

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五级宝宝 | 发表于 2011-9-12 16:58

楼主的事情我也遇到了,我在的企业是沙钢集团,企业不小吧我的职位也是经理,我怀孕3个月时,我姥姥去世我请假回老家大概10天吧连产检,当时是领导同意的,等我回来后把我的职位直接降了2级工资从4000多降到1700我很生气,领导知道我怀孕以后就处处为难我。当时我特别生气。。。就写了辞职信,交上去,一句话也没有说我就自己收拾东西走了,事后觉得太委屈了,你的老板还好点至少说话上还比较委婉。。。我在500强企业都遭到这样的待遇,可是沈老板,都是慈善家的形象在媒体上,个人也比较钦佩他。但是我不知道自己遭到这样的待遇跟他妈的我直接领导有关,还是和集团文化有关。。。。不过宝宝健康最重要,其他的都是浮云。。。

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八级宝宝 | 发表于 2011-9-12 17:35

原帖由 klyan 于 2011-9-11 22:24 发表 LZ是不是太敏感了,也许老总真的是看你太辛苦了呢。他也没说什么过分的吧,你休产假本来也要找人替的。就是产假不发工资这个话比较过分,没有奖金发个基本工资也行啊,什么都不发那是违反劳动法,一投诉一个准的。LZ确实是有点太要强了,这个月份劳动法都规定不能值夜班了,你还坚持。其实休假就休假呗,既然对这份工作有感情,为什么不休完产假回来看看情况再说呢?退一万步说,干嘛要辞职便宜他们啊。就算有没有工资你不在乎,三险一金他总得给你交吧。反正他不能辞退你,你干嘛要自己辞职?这个不是闹不闹的问题,如果真的觉得他这么做不对,为什么要放任他呢?给他勇气以后继续这样对待怀孕的员工吗?辞职都不怕的话,为什么反而不愿意去争取自己的权利呢?


严重同意!

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十四级宝宝 | 发表于 2011-9-12 17:38

老板总是站在自己的角度看问题的,他能看到并做到的肯定是最利于他自身的。有可能他怕你随时会生产,那你手里的活可能就找不到人交接,而现在他刚好找好人选了。如果你不是特别讨厌这一份工作的话,我不建议你辞职,你现在还在气愤状态,现在做辞职的决定会稍微有点不理智。就当提前休产假先好好休息一阵。等生产完,休息完了,还觉得呆在那里上班没意思再辞。

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四级宝宝 | 发表于 2011-9-12 19:36

楼主让我想起了一件差不多的事情:

    我同事的一个朋友在一间连锁超市工作,她怀孕五个月的时候,她的领导让她回家休息,她说我不辞职,你们要辞退我就出份书面的吧。然后她和平常一样打卡上班,不安排她工作她就坐一旁看报纸。

    她那公司终于在总部那边出了一份辞退文件,她就拿着这份文件回家安胎去啦。到生完宝宝养好身子后,她就拿着这些证据到我们那里的劳动保障局去告,结果获赔了9千块(当时我们这里的基本工资大概600块左右),但她不服,又到法院告去,一审判决9千。她又上诉到中院,结果获赔了三万块。

   她说她产后BB还小,她也不急着工作,反正家里也不指望她那一千几百块的工资,她有的是时间去维护自己的合法权益!

      如果楼主想维护自己的权益,可以在辞职前找你拉老板谈话,并做好录音,并要求他出具辞退书,还有收集好你在那里工作的证据。到生完宝宝后你可以慢慢找他们算帐去!

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40
八级宝宝 | 发表于 2011-9-12 20:18

LZ你就先好好休息,孩子生了照顾孩子,孩子长大一点了,在找一份新工作也好哦

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