先跟你所在的劳动局沟通一下, 他们会占在你这边帮你维权的. 一定不能让放过这帮坏人.

保留好所有的证据, 不要让他们拿到你不良的表现证据(他们常找的借口), 或是恐吓一下他们说会跟媒体报光或是在网上报光. 要狠一点哦!!

[em09]

他们也太没王法了，告他们，能赔不少钱呢！

我有个朋友就是，公司已经知道了她怀孕还坚持开她，后来赔了20多万

你是跟北京公司签得劳动合同，执行起来也该是北京公司这边给你钱，别担心，他们要辞退你，至少要把你的工资支付到生完孩子后一年的哺乳期结束，到哪里都是这个道理，你可要坚决维护自己的合法权益，加油！

你先跟公司领导威胁一下，说如果公司不给赔偿，你就告他们去

你可以联系一下七日七节目，他们再给报道一下，看你们老板一定死得很难看

告他们,

当然应该告啦

你跟他们有没有正式的劳动合同阿？要是有的话肯定能告赢啊

这种事，一告一个准！一定要告！

应该不是去法院，而是去劳动仲裁或劳动局什么部门，先协调，如果对协调结果满意就不需要上法院的。不过这样的公司会裁孕期妇女也不是什么正规公司，可能执行还真有困难。不过找政府部门和家人帮忙，不用自己去出面。

没签劳动合同的话也是公司错上加错,只要你有在那工作的证据就可以告他们.