这个公司，，，，已经犯法了[em03]

太过分了，老板没人性～[em10][em19]

过分！告他！

LZ一定要去告它!争取自己的权益...你要熟知劳动法,怀孕和生产期间的妇女是不可以炒掉的..

告死他，告告告！！[em32]

这个公司知法犯法，楼主要坚持！

谢谢各位姐妹的支持，我会先向劳动部门咨询的。我现在也快生了就是怕没那么多精力跟他们耗啊！

毕竟相对于企业来说我们是属于弱势群体。

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怎么可以这样啊,,,不可以回报有身孕的员工的....

我是单位请了长假,老总还打电话来让我去上班呢...

替楼主感到寒心

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告他们的有效期有多长啊？

lz现在也不适合去跑这些琐碎的事情啊，还会弄得心情不好，如果生完之后还能去告就去告

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我国法律规定，对孕期女职工单位不得解除合同，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低基本工资；女职工不经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，在孕期、产期、哺乳期内用人单位也不得解除劳动合同。

所以你可以理直气壮的告他们！！！！相信这还是个法制社会