以下是引用qf8310在2007-02-27 09:59:00的发言：

我们公司带薪休假3个月，另外可以请1个月无薪假，最多可休息4个月。

我现在快7个月了，但是没打算休。自己感觉最起码还能再上1个月的班。

家离公司也很近，坐车10分钟到公司而且是从底站坐。

公司每个月可报销200元打车上班费，嘿嘿~~~~

你们什么公司阿，我每天打车来回40多元呢，没人管阿~~还是自己报销[em02][em03]

楼主公司可以请病假的话就请病假咯～～

单位和单位没得比的

有的MM说拿上班当消遣，真是羡慕啊！我们每天都有进度任务的，而且要填进度报告，完不成任务或者质量不合格要扣钱，晕，领导一张嘴，随便说了

[em03]

以下是引用土登美多在2007-02-27 11:03:24的发言：

journey妹妹能MSN吗？.

我的tudengmeiduo@hotmail.com

如果MSN也不让上.你就给我留个邮箱吧.我发给你.

接近200页的word呢.....

边希雅妹妹我加你了.

先三Ｑ一下

我的邮箱是arliya@163.com

我们公司四个半月的假期，剖腹产再加半个月。什么时候修都没有关系，反正就这么多时间。我打算有状况了再请假，没有状况一直上到预产期，这样后面给宝宝哺乳的时间比较长，请假前三个月没有工资，只有生育保险，当然没有工资都了，后面的假期只有基本工资。上班后哺乳假一天一个小时，一直到小孩一周岁为止。怀孕以后上班比较轻松，每天到时间就出去散步，有不少孕妈妈一起聊天，上班比较有意思。[em02]

我也是一天产假没浪费 幸运呀 现在没事就翘班回家喂奶哈哈

以下是引用边希雅在2007-02-27 11:32:28的发言：

单位和单位没得比的

有的MM说拿上班当消遣，真是羡慕啊！我们每天都有进度任务的，而且要填进度报告，完不成任务或者质量不合格要扣钱，晕，领导一张嘴，随便说了

[em03]

我的工作跟你的类似。现在也是很愁。我想请病假，但是还没跟公司说。以前公司也没有这样的先例，个个都是大肚子到生才请假的。只有1个是辞职了，是老板的亲戚，而且她老公超级多米的。现在不知道怎么办好？

我们是产假6个月，提早请也行，反正给你这么多时间。不过我上班近开车就10分钟，工作也不怎么累，所以想上到最后。

以下是引用土登美多在2007-02-27 10:09:43的发言：

国家没有规定哺乳期有哺乳假。

不过规定。产后婴儿不满一周都属于哺乳期。妈妈每天享受两次哺乳时间。每次30分钟。两次可以合并使用。路上时间不计入其中。

边希雅要不你加我QQ14626770。我传法规文件给你？是个word

要补充一点哦，不是每天一小时，是每班劳动时间哦，也就是说上午上班可以提前一个小时，下午上班也可以提前一个小时回家。

女职工劳动保护规定第九条 有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

我们公司以前一直都是一个月产假，要是剖腹产就有45天。

最近新换了个老总，就改了，有90天产假，晚育有120天，但晚育的年龄是年满26周岁。郁闷，晚育明明是24周岁。我5月底生宝宝，10月份才满26周岁，不知道到时候会怎么准我的假。不过想想也比原来一个月好多了，唉。。。

我们单位严格执行国家规定的产假,YCQ前15天才给休产假,病假不让请,变态吧