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怀孕后在单位受到的不公平待遇

给麦兜的日记

发表于 2007-1-10 13:25 |举报

2521351 楼主直达楼

谢谢亲的鼓励，爱你!

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作为一名在这里工作已经两年多了的老员工，我工作期间兢兢业业，可是对这样一位曾经把全身心都奉献给公司的老员工，我的老板在2006年10月8日以后陆续做出了如下行为：

我是在2006年10月8日去医院被确认怀孕的，于是在我上班后的第一时间将此事向她做了汇报，并希望在今后的采访编辑工作中能适当减轻我的工作量。当时她什么也没有说，只是让我写一个正式的申请。我按指示写了申请。没想到后来不好的事情在我身上陆续发生。

1．2006年10月中旬，公司所有女员工的劳动合同里，增加了一条手写款：“为保障甲方的工作要求，乙方承诺本合同期间不能有生育计划，如意外怀孕，公司另行安排工作调整到综合岗位”。这条款是她单方面没有经过任何员工的同意加到合同里去的，而且这件事发生在我告诉她我怀孕之后。

2．2006年11月1日，她让行政通知我换座位，不能再进行任何编辑的工作，而是负责广告支持事务。并通知取消我每个月400块钱的交通和通讯补助。而此时，我还有继续从事编辑工作的能力，并不是不能做编辑工作。

3．11月中旬，她又要求我每天开发出12个新的广告客户。这个工作量就算是对广告部有经验的销售来说都算巨大，何况是一个做了五六年编辑没有做过广告的我，并且我还是孕妇。这种工作岗位的改变和工作量的强度让我身体出现不适，因先兆流产医院让我休息。

4．紧接着，在我休假期间，我原来正在使用的电脑被更换掉，由液晶显示器换为最原始的球面显示器，这种旧电脑的辐射很大。而原来我使用的电脑却被闲置在一边，并没有其他人使用。

5．2006年12月初，我拿到了11月份的工资，存折上的数字让我吃惊，只有366块6毛。尽管我有心里准备，知道她肯定会降我的工资，但是这样的低于北京市最低保障的数字太让我吃惊了。

6．2007年1月9日，我查了一下去年12月的工资，比11月多了200块钱。这是我们元旦所发“过节费”。此前我们都是以过节费的名义每人发1000元。这次为了减少我的，就以“岗位津贴”的名义发放，我是200，别的同事还是1000元。后来经过确认工资条后，才知道我的“岗位津贴”是0，一分钱没有，多出来的钱是我的饭补。很奇怪，上个月没给饭补这个月倒给了。

以上只是我想说的几条，我想这样对待一个孕妇已经违法了我国的相关法律条规。还有很多不想在这里讲出来的事，因为这些事情我一直不好意思对我的媒体同行讲，在她们看来这是天大的笑话。

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阿虾米

11 楼

四级宝宝 | 发表于 2007-1-10 14:48

向劳动仲裁委员会告她.而且是越早告对你对其他同事都好.

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今生彼岸

12 楼

一级宝宝 | 发表于 2007-1-10 14:48

单位上如此给你穿小鞋,如果没有挽回的余地，为了你的宝宝健康，就给自己最坏的考虑，－－－－大不了回家养胎．但是自己的合法权益要受到保障，女职员在怀孕期间是受国家法律保护的，你带着医院开具的怀孕证明，以单位对你不平等待遇的证据，还有一个书面的报告，可以直接去劳动局劳动仲裁部门去告你的单位，至少不干这份工作，你还能得到一定的补偿．

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幸福万年长

13 楼

一级宝宝 | 发表于 2007-1-10 14:55

我好像在搜狐论坛看到过这个帖,不知道是不是楼主

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雨儿笑笑

14 楼

五级宝宝 | 发表于 2007-1-10 14:59

太过份了....同情楼主.....我也正气着呢..我在机关工作,但却是工人编制.本来过去和我工作一样的姐姐怀孕都是调到别的科室,干一些轻松的工作,因为我们科室有复印这一项工作.可是轮到我了,却换了领导,这个领导脾气特别不好.....我们主任好心帮我去申请换岗,当然我们换岗福利工资是不变的,但是没想到那个新来的领导竟然说出:"能不能干呀,不能干就走人..".....我想在机关工作的人应该从来没有遇到过因为怀孕了被单位开除了的,有可能我要开先例了,当然这是不符合劳动法的!简直快气死我了.后来仔细想想,才发现他和我的一个亲戚有一些矛盾,他是想公报私仇呢...害得我现在怀孕快,连一点特权都没有..工作照样干,而且照样接触辐射.......真希望那个坏领导赶快恶人有恶报.....

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carmon

15 楼

七级宝宝 | 发表于 2007-1-10 15:04

先掌据证据, 再告发他!!

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young妈妈

16 楼

十级宝宝 | 发表于 2007-1-10 15:05

[em01]

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遥遥妈咪

17 楼

十级宝宝 | 发表于 2007-1-10 15:22

怎么能这样啊,太不公平了.

谁家都有儿女的,老板太黑了.

我们公司倒没这样.

对我挺照顾的.

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朱七七

18 楼

九级宝宝 | 发表于 2007-1-10 15:27

我也是觉得要告她. 找律师先咨询一下. 我们就是国企,可是单位非常照顾孕妇的.

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老虎兔子

19 楼

四级宝宝 | 发表于 2007-1-10 15:31

我公司也一样.

我还没怀孕呢,准备中.当然以前看了新浪的准备怀孕的文章,说是有了计划告诉周围的朋友,同事,以得到他们的祝福有利于怀孕.就跟同事们说了有这个计划.结果老板知道了,把我换了工作内容不说,有弄来个头给我.而且去年总让我出差,我出差到外地,外地的公司人员告诉我说:副总说了,你要怀孕,就让你过来了.什么话?当时气的我,而且我穿个防辐射衣,他们跟老板说,我穿孕妇装,就不方便派我出差了.可是06年我后半年每个月都出过差的啊.郁闷死了.

我就在等报应呢,他们老婆不用怀孕?就不怕他们孩子有什么不好?不过这个社会好象根本没什么公平而言.所以我也只能郁闷.看看吧,不行,就准备怀前就辞职了.没必要,离开他们还能多活几年,而且山不转水转,搞不好哪天他们也会求到我.

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