亲 劝你还是把工作辞了吧 这种工作对你对宝宝都不好 工作可以再找 宝宝是一辈子的事儿 甚至影响好几代人

其实去医院开个病假，公司一定让你休息的。 我自己也是老板。员工怀孕了我都让她们少做点。以后她们也会努力的。鄙视只知道歧视孕妇的老板！ 

原帖由 shy0341 于 2010-5-26 10:02 发表 我和公司有合同 离职要赔公司3万块违约金合同期到明年7月份就是因为这我才怀宝宝的实在不行就去医院开假条  

这样的合同本来就不合法 离职还要赔他钱！！！

这样的合同，好象不合法的。

你去医院开些证明来，累的话就休息！

医院都会开证明的。。。前三个月一定小心。。可不好等到你宝宝出问题了。。

你再请假辞职。。不划算。。

安心养胎把。。工作要不就请假要不就辞职。。现在是宝宝最重要。。我有朋友就是因为工作 宝宝掉了。。掉了之后几年都没怀上。 

没办法呀，我也是天天去车间，领导虽不是老板，但是也很苛刻哦，才不管你怀不怀呢！真不知道她当时怀孕的时候是怎样的心情！

我们是化工单位，车间味道重、噪音大，辐射也很大，我是做工程设计的，很多事情要去看的，好心疼我的宝宝呀！

原帖由 zh慧慧 于 2010-5-26 10:08 发表 你这什么合同啊，根本不合法，哪有员工离职就要赔偿公司钱的，估计你们老板就是故意刁难，我刚怀孕的时候，老板还老让我出去采购，那么重的东西我坐公交车来来去去，早期肚子不显，也没人让坐，后来我就拒绝出去。

去年公司派我去美国培训 所以和公司签的合同 我咨询过律师的 合同生效 呵呵 没事 我有办法对付他 我就不干他能把我怎么样 我倒希望开除我 呵呵 那样会赔我很多钱

原帖由 双爸 于 2010-5-26 10:11 发表 其实去医院开个病假，公司一定让你休息的。 我自己也是老板。员工怀孕了我都让她们少做点。以后她们也会努力的。鄙视只知道歧视孕妇的老板！" /> 

我们老板很极品的 有个女员工结婚一年 他就和我们商量说想把这个员工裁掉 不然她怀孕了公司要多交很多钱 我一直鼓励这个员工要坚持住 一定不能主动离职

我都快四个月了，还带项目呢。也很累，不过一生孩子就是四个月的假啊，如果不在生前做点成绩出来，生完孩子回来会很被动的。不过我这没有污染气体，只是有电脑辐射。

楼主是该小心啊。

原帖由 明方的宝 于 2010-5-26 10:18 发表 医院都会开证明的。。。前三个月一定小心。。可不好等到你宝宝出问题了。。你再请假辞职。。不划算。。安心养胎把。。工作要不就请假要不就辞职。。现在是宝宝最重要。。我有朋友就是因为工作 宝宝掉了。。掉了之后几年都没怀上。 

谢谢你 呵呵 我会注意身体的