再或者请个长期保胎假吧，现在医院最多可以开一周的病假（上海地区）

我觉得这方面一定要口气强硬，不要太软弱，俗话说会哭的孩子有糖吃，公司是不敢在孕期辞退你的，所以再怎么样都要撑到生下小孩再说，在这个期间公司至少要为你购买社保公积金。你开好医院假条去请假，领导敢不批，你就威胁他那万一有不好就找公司负责。其实现在的政策还是很保护孕妇的，自己要运用起自己的权益，加油！

原帖由 猫猫醉猫 于 2009-8-4 11:46 发表 再或者请个长期保胎假吧，现在医院最多可以开一周的病假（上海地区）

 

谢谢猫猫醉猫

不过公司连停薪留职都不给，怎么会批长期保胎假啊

[quote]原帖由 钟家宝 于 2009-8-4 12:29 发表 我觉得这方面一定要口气强硬，不要太软弱，俗话说会哭的孩子有糖吃，公司是不敢在孕期辞退你的，所以再怎么样都要撑到生下小孩再说，在这个期间公司至少要为你购买社保公积金。你开好医院假条去请假，领导敢不批，你就威胁他那万一有不好就找公司负责。其实现在的政策还是很保护孕妇的，自己要运用起自己的权益，加油！ [/quote

 

谢谢钟家宝，不过这边医院的病假条很难开，开几个月的除非认识很熟的人，而我又没这方面的门路

那就只能忍着了，既然你已经开了口，估计公司会故意找你麻烦的，虽然公司不能辞退孕妇，但是可以逼孕妇自己辞职

最好还是想办法找点门路开假条，或者提前休产假，但是基本上生完孩子你要另谋出路了

我们老板就非常隐讳得让我辞职，什么待遇问题人家根本不考虑。

为了自己不受气，心情还些，我现在就辞职在家。

原帖由 能能妈妈 于 2009-8-4 13:14 发表 那就只能忍着了，既然你已经开了口，估计公司会故意找你麻烦的，虽然公司不能辞退孕妇，但是可以逼孕妇自己辞职最好还是想办法找点门路开假条，或者提前休产假，但是基本上生完孩子你要另谋出路了

 

你分析的对！

原帖由 weilanyu 于 2009-8-4 14:15 发表 我们老板就非常隐讳得让我辞职，什么待遇问题人家根本不考虑。为了自己不受气，心情还些，我现在就辞职在家。

 

 

我们公司每个人负责的事都不一样的, 所以也法请长假的...我准备上到生....到时产假公司没什么好说的....

原帖由 猫猫醉猫 于 2009-8-4 10:28 发表 不过我个人还是比较喜欢上班，一个人呆在家里实在太无聊了，太空的滋味不太好受。前几天高温在家休息了一周，（虽然老公怕我难受，陪我休了3天，然后我嫂子也陪了2天）但是还是很闲，都不知道做什么。。。。

 

在家是无聊啦点，但是至少对身体好，对宝宝好啊，不然谁愿意呆在家里不拿一分钱（我们公司停薪留职是一分钱也不会给的）