去上班可能有这些原因

1、产假时间国家是有规定的，有些公司单位可能不允许休这么长时间，休得过长可能会影响工作、升职、甚至丢掉工作

2、家里有人带小孩，不需要请保姆

3、家里经济条件不允许，需要妈妈出去上班赚钱

我生完小孩还上班的原因：

1、家里有人带小孩

就这一个我就得去上班， 我也很苦恼，我现在才刚怀上，家里人已经帮我计划好了，反正我就只负责把孩子生出来就可以了，真想哭！！！

我现在工作，只是在私人的公司打工，工资也不高，不会有升职，不会有加薪，不知道做来有什么意思。。。 

原帖由 yxm1982112 于 2008-12-1 10:44 发表 去上班可能有这些原因1、产假时间国家是有规定的，有些公司单位可能不允许休这么长时间，休得过长可能会影响工作、升职、甚至丢掉工作2、家里有人带小孩，不需要请保姆3、家里经济条件不允许，需要妈妈出去上班赚钱 ...

 

完全同意以上三条

我觉得还是自己带好些，最主要是母乳喂养安全。自己也可以体会那份不容易的母爱！

原帖由 yxm1982112 于 2008-12-1 02:44 发表 去上班可能有这些原因1、产假时间国家是有规定的，有些公司单位可能不允许休这么长时间，休得过长可能会影响工作、升职、甚至丢掉工作2、家里有人带小孩，不需要请保姆3、家里经济条件不允许，需要妈妈出去上班赚钱 ...

 

我觉得就算是为了孩子丢了工作也值得。真有能力的话，以后孩子大了，再出去打拼一样能成功。

原帖由 炣炣妈妈 于 2008-12-1 11:28 发表   我觉得就算是为了孩子丢了工作也值得。真有能力的话，以后孩子大了，再出去打拼一样能成功。

 

我也同意上三条。丢工作是值得，丢了工作全靠老公，老公压力大，日子又过的紧巴巴，别的孩子什么都有，你的孩子只能保持温饱的时候，会是什么心情呢？

 

看过一句话，说的很好，宝宝是我的唯一，但不是全部！

不是所有工作都是丢了还能找回来的，我们这地方小没什么公司啊什么的去应聘，一般有工作的都是正规的那种单位的，想找工作只能找服务员这样的好找。主要还是经济上原因，自己照顾当然好，但让孩子有好的生活条件也很重要。

我觉得主要的一条原因是：留在家里带孩子的妈妈慢慢会有一些落后于这个社会。

上班了有工作，有朋友，视野都开阔一些。

呵呵~除非妈妈是高工资吧~不然0-3岁最好是由妈妈来带是最好的~这不是经济条件好不好的问题~假如妈妈的工资只够买奶粉和尿不湿的话~哪么妈妈工作的意义已经没了~实现全母乳喂养不但安全可靠而且省钱~而且从小由妈妈带大的孩子~在以后的生活或者工作中都是比旁人出色的哦~这也是发达国家得出的结论。

当然有的妈妈确实是没有办法，出于无奈，我相信所有的妈妈都希望自己的宝宝在身边长大的。