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[保险产假]

[求助]产假期间工资应该如何发放

楼主: amyliu
发表于 2006-4-4 17:48 |举报
1153917 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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我是上海外来务工人员,现在一家私营外贸公司打工,去年9月份和公司签了一年劳动合同.


10月份怀孕,预产期在今年6月份,我准备5月份休产假,公司只给我办了上海市外来从业人员综合保险卡.

老板说产假期间只能给1000多的生育补贴,不发放工资. 我想请问公司这种做法是否合理,我在产假期间应该拿到多少工资?如果公司违反规定,和公司协调不成,应该怎么处理? 谢谢!
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11
一级宝宝 | 发表于 2006-4-5 15:58
产假期间的工资好象是社保中心发的吧,过了这段时间才是恢复正常的不是吗??[em34]
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12
十二级宝宝 | 发表于 2006-4-5 16:47
关于产假期间的待遇我就一直没闹明白过。
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13
六级宝宝 | 发表于 2006-4-6 11:28

我们公司产假为期半年,工资跟平时一样发全额工资。

[em02]
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14
十三级宝宝 | 发表于 2006-4-6 11:59
我们是五个半月,我还没问具体发多少.看来要仔细咨询一下了.
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15
天使宝宝 | 发表于 2006-4-6 12:28
我得好好研究一下劳动法了。
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四级宝宝 | 发表于 2006-4-6 15:04

我们公司是产假期间发全额工资,而且不影响年终奖

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六级宝宝 | 发表于 2006-4-6 15:41

听说上海是领取生育保险金,外加3k,公司可以不发工资,不知道是不是真的?

还需要进一步搞明白

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十四级宝宝 | 发表于 2006-4-6 15:58
去社保领津贴,但是公司每月发300元,已经少的可怜了到最后领到只有几十快,因为今年开始养老保险要自己交。年终奖金还要影响。
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