可能是因为我老早就请辞在家，也可能是因为我之前的公司即将面临怀孕的人挺多，前几天听之前的同事讲：公司近期才通报表扬了一位同事，说她对工作负责，热爱工作，一直坚持到快生产为止，号召大家向她学习呢。

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哪有这样的公司呢？？太没有人情味了

谢谢大家的关心哦！我一定会调整好自己的心情的！领导的脸色我才不管呢！反正大多数同事（除了那几个领导的心腹）还是支持我们的！很多准备怀孕的女同事现在都觉得特别的心寒呢！甚至有的男同事也很气愤！不过也只能说自己为自己早作打算了！

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不怕他们，最多你请病假。到时按病假工资算。三期女职工（孕，产，哺乳期）除了工作上出现重大问题才能开掉，不然公司只得养着。要自己维权，工作上的权力没办法维护的，因为公司也会怕你今天上班明天就开始一直长病假，总会防着你的，有得必有失。反正记住一个原则，公司没权开除你，没权降你工资，没权调你职务，实在呆不下就直接请长病假，三期女职工公司只能养着。记住哦，你比谁都大！

我前阵子因为身体不舒服在家休息了一个月，现在回来，实质性的工作已经没有了，而且我没怀孕前公司正准备提我为主管，现在什么也没了，想穿点吧。我现在来上班就像养身一样，不用计较太多，生好宝宝再去别处竞争。现在混着吧！孕妇再卖力工作也是浪费，就拿我嫂来说，她06年1月2日生的宝宝，十月怀胎，她除了最后一周休息在家待产外，天天风雨无阻正常上下班。结果呢。她连年终奖金也被扣了一半。她就少做了七天啊！值吗？所以我想得很开，什么都是假的，自己宝宝才是真的。

收集证据，到劳动局去申请仲裁。

随身带个录音笔，领导再找你说刻薄的话记得录下来，红头文件也可以做为证据，不告倒他不行。

这样的单位领导存在就是对这个社会的侮辱，NND他们就不是妈生的，就不会生小孩是吧，要不生出来也是没PY的。反正MM你记得社会是站在你这边的，实在不行，到电视台暴光一下，给他们出出名，把心情弄好些，宝宝也健康。

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我也想请病假啊!可是现在医院开病假单也难啊!!![em02]

上面很多姐妹说去上访，去劳动局告，真的能有结果吗？就算有了结果，公司拒不执行怎么办？楼主大着肚子，难道还能劳心劳力的跟他们去打官司吗？

我听说好多这种员工告公司的，最后都不了了知了，要是真的那样，还不如干脆不干了，宝宝才是最重要的。

没别的办法，一个字：“忍”！

我曾经生过一个，孩子有问题，早产，没了，结果单位给我算病假，我据理力争，根本没有用，它们用土政策狠狠报复了我一把！！我当时受着丧子之痛和单位的高压，差点疯掉，想开点吧，mm!!!!!

我现在又怀孕了，在家休息，先轻松一下吧，为了宝宝，钱以后再挣！

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