工资是由社保发的，发的少说明你公司给你上保险的时候基本工资就写的少。

别说私企了 我老公是银行的员工产假给的钱还没你多呢 只有基本工资700块 其他的全部扣掉！！！！不过你不用担心 因为你还有生育险呢 能给你补一大块

楼上说的可能是这样吧,去年底的时候公司让我们重新签了劳动合同,上面的基本工资写的只有850元每月,但我与公司又另外签了补充协议,上面写着年薪是多少,基本工资是3000元,剩余部分年底一次性发给(当作奖金),

可是,如果我产假里拿的是850元每月的话,我一年工资就没有补充协议上面写的那样了.

我们这里还好(更正,之前打错字了,写了不好),顺产有140天,剖腹产170天,产假按100%发.

[ 本帖最后由 小朱有喜 于 2008-8-18 11:37 编辑 ]

自由如我:

是你老公的产假,还是你老公单位的准妈妈产假这个工资啊?700元好像没有达上国家的最低工资标准啊,是比我还要来气!!

小朱有喜:

这么好的待遇还不好啊?? 

产假时间有这么多天

产假期间工资也没少,

真好了! 

我们公司更抠，现在又出新规定产假一分都没了，说是由社保发。。JMM说这合理吗？我可以争取吗？

呵呵，我还一分钱没有了，楼主真是很幸运了