回复 s3212208172
动不动就八九千的工资、羡慕

发达地区，好多这个工资的吧，普通工人累点，也差不多

回复 薄荷草的诱惑
之前书店上班，
开了个新的分店，领导找我谈话，先过去当组长，等于一个储备店长，考核过了就等于店长，
我说你别调动我，
我就这样就好，
我不可能每天第一个来，最后一个走，我也不可能一个电话随叫随到

说到心坎去了，我以后也是你以前的这种工作态度！
只求咋们家的老男人事业步步高升了。

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要看地方吧，
她在成都，一个月七八千才能养家养娃，
同样四川，我娘家一个月3000块都可以潇洒的顿顿出去下 ...

真的能这么便宜么，我们以前对基本生活费用没有啥概念，因为娃在学校吃，我和老公有时候公司食堂有时候婆婆家，感觉吃饭不用花钱一样的。然后前面3个月疫情封城嘛，物流也不通，除了在小区群里团团菜，其它什么都买不了，然后我发现这几个月的信用卡账单还是有6K左右，真的就只是我们一家3口的伙食费，其中还有近一个月的肉食是之前我妈妈给我带过来的。

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从现在开始物色新的工作，然后看今天辞职是不是需要把这个月做完，
可以把这个月做完，然后注意一下离职了拖欠的工资怎么办？能不能要回来，走的时候记得让财务给我开个单据，就是欠你多少钱，记得盖章

谢谢你回复的这么详细，之前也没想到这么多，现在计划有变了，他昨天去辞职，老板直接说这个星期内会把所有工资发完，以后也不拖欠工资了，又有点心动了

今年难，最好别跳

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我和老公讨论过提了辞职在留下来，有很多后患，
除非是那种非你不可的人才，
如果就是普通的那种待遇，
这群人基本上都不可能继续在公司有好的发展了，离开成了时间问题，
向公司提出了辞职，要下定决心，一旦决定就要坚持原则，无论如何自己都必须走，哪怕公司给涨工资，满足自己一切要求。
公司满足你是因为你还有利用价值，但是背地里公司肯定开始找替代者，哪怕替代者的工资比你还高一倍，公司也不会再继续用你，谁会用一...

说的挺对的。这时候就算辞职也得考虑好，找好下家再辞，不然到时候一时半会找不到如意的也可能又匆忙随便找个了。我老公前年也提过一次辞职，都提流程了。但是他们领导一直没给批，挽留他，他那会其实也找好工作了，后面又没去了，因为算起来那边一个月得少两三千吧，只不过离家近。目前在原公司还行吧，也可能他们这确实缺人，领导都挺认可他。这边比较偏僻，而且分公司工资开的在同行业算中等吧，真正有技术的也不愿意来。目前就这么先混着，也合适的机会还是打算找个离家近的工作

回复 悠悠yyly


真的能这么便宜么，我们以前对基本生活费用没有啥概念，因为娃在学校吃，我和老公有时候公司食堂有时候婆婆家，感觉吃饭不用花钱一样的。然后前面3个月疫情封城嘛，物流也不通，除了在小区群里团团菜，其它什么都买不了，然后我发现这几个月的信用卡账单还是有6K左右，真的就只是我们一家3口的伙食费，其中还有近一个月的肉食是之前我妈妈给我带过来的。

那你老家那边确实很便宜呀。

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我和老公讨论过提了辞职在留下来，有很多后患，
除非是那种非你不可的人才，
如果就是普通的那种待遇，
这群人基本上都不可能继续在公司有好的发展了，离开成了时间问题，
向公司提出了辞职，要下定决心，一旦决定就要坚持原则，无论如何自己都必须走，哪怕公司给涨工资，满足自己一切要求。
公司满足你是因为你还有利用价值，但是背地里公司肯定开始找替代者，哪怕替代者的工资比你还高一倍，公司也不会再继续用你，谁会用一...

谢谢你啊薄荷草，我们会慎重考虑的

我之前离职呆了九年的公司也是因为工资一拖再拖。这种拖欠持续了半年实在忍受不了，那时刚买房压力又大才走的， 刚走了还很后悔因为在那除了拖欠工资啥都非常好， 上班自由，请假自由，没有任何压力，当然工资也不高。现在回头看来还好走了，否则年复一年，日复一日的催工资不是得疯了。