收集好证据，仲裁委，妇联，劳动保障部门电话响起来。就算不在那里工作，也要他们付出代价。

什么单位竟然辞退孕妇，劳动局告他，一告一个准，孕妇是受劳动法保护的

正常的姐妹儿，还有公司入职要求是两年内不准怀孕，现在什么公司都有

劳动局是不是可以告他的！啥理由辞退你的，如果因为你怀孕，好像可以告他的

回复 把失去的你等回来
劳动局是不是可以告他的！啥理由辞退你的，如果因为你怀孕，好像可以告他的

不管啥原因，怀孕了不可以辞退的

公司要是敢炒你，你就去告它。如果只是口头，那你就不要再问了（公司还有点法律常识），大大方方安心上班，以书面通知为准

回复 磊哥FL
什么单位竟然辞退孕妇，劳动局告他，一告一个准，孕妇是受劳动法保护的

还是执法单位，就说我是劳务派遣员工，因不能胜任工作，所以让我自动离职

你要他们出一个书面通知，然后去告他！你们领导挺王八蛋的！

你是私立单位吧？？所以，他们才不管那么多。
很过分的企业。

回复 小谭尹儿
公司要是敢炒你，你就去告它。如果只是口头，那你就不要再问了（公司还有点法律常识），大大方方安心上班，以书面通知为准

好的，谢谢姐妹～我现在就是坚持上班，等他的书面通知

回复 我亲爱的，宝贝！快来
你是私立单位吧？？所以，他们才不管那么多。
很过分的企业。

不是的，因我是劳务派遣员工，与第三方公司签订合同，派遣到这个单位的

你就不要自动离职啊，他们这样不合法，去告他们，还要给你赔钱

回复 简单兮
你要他们出一个书面通知，然后去告他！你们领导挺王八蛋的！

我们单位挺防我的，现在说我是被劝退，让我自愿离职

这还用说，劳动局告它

回复 没穿裤子的丘比特
正常的姐妹儿，还有公司入职要求是两年内不准怀孕，现在什么公司都有

就是觉得社会对于女性好残忍啊……男性上班没有任何影响，而女性就要面临孕期产期哺乳期工作的烦恼

回复 纠结灰兔
这还用说，劳动局告它

但是目前单位并未给我出书面通知，只是开会口头通知我，这样也可以吗？

回复 以后的娃儿叫范恩希
你就不要自动离职啊，他们这样不合法，去告他们，还要给你赔钱

现在敲难熬，领导授意中层对我进行打压，逼我走

回复 w1553088602158
就是觉得社会对于女性好残忍啊……男性上班没有任何影响，而女性就要面临孕期产期哺乳期工作的烦恼

我大学毕业就结婚了，领了结婚证开始找工作，稍微感觉好点的，都不接受我，有一个面试官就直接问我要不要孩子，我想了想说暂时不要，她又问那意外怀孕了呢。。。。结果还是没有录用我，录用我的都是一些不怎么喜欢的职位，后来我就打算先怀孕生了孩子再说工作的事

回复 w1553088602158
我们单位挺防我的，现在说我是被劝退，让我自愿离职

额！这种你可以去劳动局问问，需要什么材料才能告他！录音或者什么的！你问你们领导什么原因被劝退，被劝退也是可以告的吧！不要提交辞职报告，这样你就没有主动权了！先去劳动局问问看！