33周大夫说孩子入盆了,让少活动,老公和婆婆就轮番上阵说万一早产进保温箱要花不少钱,你上这两月班够这个早产的费用吗?就不让我去上班了,提前歇产假。可是大夫说入盆不一定早产,我工作根本不累,也就是坐着。我打算是12月开始歇的。我也提前问过公司了如果产假提前歇可不可以,公司说可以,但是就4个月假,早歇早上,也不允许多歇,要是多歇公司也就不要啦。我把公司态度向老公和婆婆说了,他们依然坚持让我提前歇,说大不了就辞职不干了。我听着也是比较欣慰的,于是找领导就歇了。我心里还是打算产后接着上班的,毕竟工作轻松,重新找工作难免不如意,又费心思。 现在歇了都快一个月了,孩子入盆有4周了,也没啥动静,我预感就算到预产期这小孩也够呛出来……在歇的这段期间,婆婆跟我说我这工作不干怪可惜的,我说也是,老公那边也说不行歇够4个月再向公司申请一个多星期,总不会这么不近人情吧。我妈妈那边更直接,让我记住开始歇班的日子,4个月后别忘直接去上班!我就火了,万一孩子迟迟不出来,我这就是提前歇了2个月啊,产后2个月就叫我去上班?怕多花钱让我提前歇,产后就爱咋咋地?我办公室一姐姐说她产后整歇4个月上班还感觉力不从心呢。明明歇班的时候他们都态度坚决,现在都默认了我要到日子去上班。对他们很失望,感觉没有人关心我的身体,还是我太矫情了? |