我们单位很好，可就是遇上一个不好的领导，这是关键，我请假保胎大领导都同意，可就是小领导事事多，说这个说那个，觉得我干不了活，还准备再要人，

回复 w1536293337653
我民企，请假保胎半个月，领导还主动劝我如果有需要就在家休息够宝宝满三个月再上班呢，不过请假不发工资，我在家太闷憋不住就每天打车上下班，反正工作也轻松。

劳动法，是可以有三个月医疗期的。请假照常发60%-70%的工资。

回复 落笔要淡～
劳动法，是可以有三个月医疗期的。请假照常发60%-70%的工资。

我们没有，每天才六个半小时的班，工作量不大，又不用加班，老板脾气又好，谁还去纠劳动法呢。

身为私人企业的我们不可能因为怀孕就有特殊照顾，而且请假休息不可能的

怀孕遇到一个好领导好单位多么重要，我第一胎胎停的时候什么都做，给领导擦桌子，给会议室拖地，端茶倒水，还有好多材料要写，好多热线电话要处理，领导同事没一句关心人的话，虽然胎停应该是宝宝质量不好，但心情也严重影响了。换了单位后，再怀孕，领导说共产党的事是干不完的，让我照顾好自己，没事就在家休息，碰到纪委检查他给我担着！现在这胎好好的，每天心情也美美哒

回复 w1540366989519
我们单位很好，可就是遇上一个不好的领导，这是关键，我请假保胎大领导都同意，可就是小领导事事多，说这个说那个，觉得我干不了活，还准备再要人，

真可气