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[保险产假]

还有一个月要生宝宝了公司要跟我解除劳动合同

楼主: 夏天李
来自疯狂造人 |举报
658235 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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从怀孕就被公司的人排挤和算计,四个月考试休病假,结果还有一周休产假,还有5周生宝宝的时候公司有找人来跟我解除劳动合同。
5个月病假没工资,6个月产假工资也不想给,医社保也不想给缴,生育津贴也不想给.........律师说现在还不能打官司,非常不利。
就要卸货了遇见这么没人性的公司,就没个组织保护孕妇的么~
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夏天李 (楼主)
21
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 猫猫爱媽媽
我看你考试休病假,考的什么试是公司安排的还是你自己考证!如果病假超过产假时间,产假是会被充掉的
没考试
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夏天李 (楼主)
22
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 两两229
晕死 你可以打官司的啊 女性怀孕期间法律是有三期保护的
先调节再看要不要打官司
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夏天李 (楼主)
23
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 福绥境大楼
去劳动仲裁啊,三期员工不能解约的。
现在就是要解约看我能接受多少赔偿
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夏天李 (楼主)
24
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 七喵喵
坚持不解除合同呀~给基本工资都行,反正得交社保
基本工资有点儿高,集团不愿意,想一次性给钱解决
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夏天李 (楼主)
25
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 w1537597395103
我公司明明白白告诉你没有产假
告他
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夏天李 (楼主)
26
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 小卢堡
解雇可以啊,得赔钱,孕妇是规定要多赔的
现在就谈赔多少呢
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夏天李 (楼主)
27
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 w1488672553629
你的公司属于违法解除劳动合同哦,需要支付经济补偿给你
在谈赔偿了
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夏天李 (楼主)
28
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 q1522312547168
可以申请劳动仲裁
看赔偿金和打官司差多少最后决定
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夏天李 (楼主)
29
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 x元宝
不签字同意,然后去劳动仲裁不行吗?一般仲裁先出面
在谈赔偿,不合理再仲裁
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夏天李 (楼主)
30
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 小龙的猴宝
你居然请了5个月病假~这期间的社保不给缴很正常吧,得自己交上了,然后生育津贴什么的就可以享受了
5个月病假不请早就被解除劳动合同了,社保缴了
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31
十五级宝宝 | | 来自疯狂造人
回复 夏天李
不想养个不上班的副总,能省点儿是点儿
哎……现在的企业很多都对孕妈很不公平
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32
九级宝宝 | | 来自疯狂造人
律师不懂法吧
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33
七级宝宝 | | 来自疯狂造人
劳动仲裁
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34
十一级宝宝 | | 来自疯狂造人
你找的什么律师啊,公司是不能用任何理由和孕妇解除劳动关系的,如果强行解除可是要赔偿很多钱给你的,该享受的福利也不能少,深圳这边一告一个准,不过你得搜集强行辞退的证据,自己辞职的就没戏哦。
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夏天李 (楼主)
35
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 q1497944671354
律师不懂法吧
问了两个口径差不多
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夏天李 (楼主)
36
十级宝宝 | 备孕达人(二宝) | | 来自疯狂造人
回复 s1644138080
劳动仲裁
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