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[保险产假]

社保那些事,私人企业真心不靠谱!

查看: 16834|回复: 61
来自疯狂造人 |举报
1683461 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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转眼就怀孕7个多月了,这几天打算向领导请4个月产假!昨天被办公室告知,公司没有产假请,可以请假然后停社保,到时来上班了再交!晕+_+,你说得轻松,社保里有一个生育保险,正是我需要报销的!停了我怎么报!我从2014年进到公司,四年时间就是这样的待遇,就因为我怀孕了!领导你不是你妈生的吗?好吧!为了生育险我忍了,今天我会提书面请假条,随便问问领导,我自己承担请假的这四个月的保险费用,让公司代交行不行,如果这样也不可以的话我觉得我也没必要再做下去了,这么没有人情味的公司待着也没意义了,辞职回家带娃一段时间再另外找工作!看透了!
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2
十级宝宝 | | 来自疯狂造人
产假期间公司有义务承担社保公司部分,劳动法有规定的,不行可以申请劳动仲裁,一告一个准。
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3
孕迹好声音
十三级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
额……我们单位之前有个人怀孕四个月就开始请假到产后半年,她除了产假其他就是病假事假,公司一直给她交社保……
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4
孕迹好声音
七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
我公司也是要我休假期间自己交
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5
孕迹好声音
十四级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
额,我一怀孕就请假了,停薪留职,单位全额给我交社保。
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6
七级宝宝 | | 来自疯狂造人
企业这么做也太过分了
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7
暖暖夜读班 孕迹好声音 传好孕 好孕鹿
十六级宝宝 | 产后(二宝)恢复期 | | 来自孕迹暖暖Android
应该可以告劳动局的
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8
孕迹好声音 传好孕
十三级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
有些公司可能产假要生完开始算的,实在吃不消你自己交下好了
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9
八级宝宝 | 备孕中 | | 来自疯狂造人
我公司是帮忙交一半,自己交一半,但产假期间一分钱工资都没有,别人还有基本工资
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10
十级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
反正随时打算不做,就可以没有后顾之忧的告他。我从怀孕起就没上过班,别说社保了,工资600一月,过节费也有。
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孕迹好声音
十三级宝宝 | | 来自疯狂造人
不管单位什么性质 如果领导确定这么说, 就去劳动仲裁吧 绝对要有产假的 而且请假期间社保是公司代缴的 然后生育金领好以后 自己的那部分再自己补缴一下 这是正常的
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九级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自孕迹暖暖iPhone
不符合劳动法了,可以告啊
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六级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
告公司,他不敢这么做
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九级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
这种公司太多太多,你触碰了他的利益,你呆10年还是一样的一脚把你踢了,没意思。如果你对公司有感情,只有给公司协商,你肯定要吃点亏,没感情,那就直接撕破脸,直接仲裁
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七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖Android
这种公司,只要有签合同,申请仲裁,一告一个准。
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五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
劳动仲裁好了,别怕,你一举报公司乖乖给你产假,产假期间享受社保和工资,不要傻,千万别离职,也不要自己花钱让公司交保险
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五级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
回复 开心890
这种公司,只要有签合同,申请仲裁,一告一个准。
没有签劳动合同这个公司就更惨了!
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七级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
不用怕她,直接告公司唉
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十级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
公司都是谈利益,谁跟你谈感情!这样的公司就该去告,你得为自己有所保障!
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三级宝宝 | | 来自孕迹暖暖iPhone
可以告他,一告一个准
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