让医生开病假单保胎，领导必须同意的

这种领导不用理她。不配为领导。

这种领导太没品了

宝宝重要，不要为了赌气，就忍着，这样对你对宝宝都不好

不要理他，更不要辞职，他不敢开除孕期女职工的，孩子最重要。这种领导就没人品

这种人不配做领导，对自己的员工这样子，不要生气不要难过，直接请病假在家休息养胎，这个都是有规定的，医院开请假条，任何领导都必须同意，你怀孕期间公司是没有资格开除你或者其他一些要求，不好害怕，为了宝宝加油

照常请假，找医生开假单，别轻易辞职，辞职后你产检生产就不能走医保了，自费的话要花很多钱

这个社会都喜欢欺负老实人，强势点。
找医生开保胎假条。

这种领导就是傻逼！她家的女人可能患不孕不育，都不需要生孩子！

孕检假是有的，怀孕期间所以孕妇都享有带薪孕检假。你查查生育保险规定。

怀孕期间单位不能开除员工，直接请假请到哺乳期结束，再一张辞职报告

不用理这种人，真是不给自己积德啊

有证明请假他必须批，把产假休完再辞职，气死他！

我刚怀孕请了一个多月，现在又请了两个月保胎。领导的意思让我安心保胎到生。这样的领导才是真领导

不要辞职，然后让医院开保胎假就好了，就别去了，公司还要给你交着保险，也不能辞退～不然他们要赔钱的，调整好自己的情绪，生气肯定会的，但是坏人那么多～我们还是自己开心就好了

劳动法规定了妇女在怀孕期间不可以解雇，所以你该请假请假，手续办齐全，他们拿你没办法。实在不行去劳动部门，妇联投诉。

不用理他，記住好好調整自己情緒，不要有負面思想影響寶寶就好

这种领导，等孩子生完辞了她。先把生孩子福利享受到了再说。她太坏了

把他说的话录下来，找HR