我大龄，未育，找了个打字员的工作，我说我小孩上一年级了

我要不要跟老板坦白我还没生宝宝

回复 q1475891688104
我大龄，未育，找了个打字员的工作，我说我小孩上一年级了

打字员主要负责什么工作

回复 雨过天晴2018
我第一次怀孕的时候也是刚上班没多久，没选择辞职，结果那次没有保住宝宝，所以这次知道怀孕后立马辞职，工作可以再找，但是失去宝宝是钱也补不回来的

我相反，第一次怀孕发现没多久就辞职了，结果胎停了，这次怀孕比上次更难，就想着坚持到三个月稳定，现在还在上班。

回复 碧碧大人诶
作为一个怀孕并且没有上班的人来说，我觉得这样太无聊了，只要宝宝发育的好，前期就上班，等到后面再辞职就可以了，我都在想如果以后生二胎，我会上班几个月的，不然太长的空白期了

我快五个月了就想辞职 又怕在家无聊

回复 空荡荡的世界
我快五个月了就想辞职 又怕在家无聊

那可以做到七个月到八个月嘛，辞职刚好准备宝宝的东西，多走路，没多久就生了

工作不辛苦的话就上班呀！我做财务的上到生呀！还有生育险产假工资也拿挺好的啊！

回复 碧碧大人诶
那可以做到七个月到八个月嘛，辞职刚好准备宝宝的东西，多走路，没多久就生了

最近总是莫名的缺氧啊，特难受，今天又是这样，站着等车就头晕要晕倒，然后找地方坐了一阵子打车来的公司，半天才缓过来。

回复 q1515483410375
我们这边隐瞒怀孕去上班被发现也是马上辞退的 有先例 所以看你隐瞒能否成功？？

员工在上班期间怀孕的，公司不能随意辞退孕妇的，辞退要赔双倍赔偿金的。

回复 w1468341928114
我在试用期，老板知道我怀孕了，就直接不要了，而且还骗我签了辞职报告

试用期怀孕，也不允许辞退员工的

怀孕期多休息，娃生了上班机会多着呢

我是护士，七个月的时候就没去上班了，现在35周，收入只拿工资部分的0.8，房贷一个月五千多，老公还，剩下的零用，如果有结余就存一点，我倒想去上班能多拿四五千，但是要经常弯腰，吃力，想想算了

回复 123ZC
楼主做什么工作？不大累的工作，可以去上班的吧。我是一直在上班，在公司说说笑笑，一天很容易就过去了。

我也离职备孕也纠结过，离职开销大。但是如果工作太累还是不建议。每个人情况不同。还是要看你自己选择。希望无论哪种你都能开心幸福。

如果工作离家近又是坐着的工作还能周末休息或能休一天都行，就去呗，有固定工资，保险，公积金，产假等福利，干啥不干，在家呆久了也会烦的，我就一直上的，公司又不会让孕妇加班

工作不累可以去上班，平时小心点，不要搬重东西。也就是一直上到37周才休息，还有产假还有工资拿，还可以报保险。最主要就是上班的话一定不要累到了，要小心。

找个轻松点的，哪怕工资低点交个保险也行。

那就去上班呀、不要搬东西什么就可以了

回复 miumiu～
员工在上班期间怀孕的，公司不能随意辞退孕妇的，辞退要赔双倍赔偿金的。

有一个问题 员工在工作期间怀孕和怀孕隐瞒去应聘工作 是两个概念 公司处理是不同的

回复 夭夭780719
回复 高压锅炖乌龟

为啥被人骂？要是知道怀孕还上班的好点，不知道的又有什么错，骂人的那几个都怀不上吗？都要怀孕的，不能嘴 ...

刚到一个公司不要马上怀孕，这是基本行业道德。别说你不知道。更不要说你瞒着老板怀孕了还求职。

不好意思，没上过班，当我没说。

看个人身体状况吧！我是因为有保险不去上班没得报销在家也没事干就还是坚持上班了，孕反最难受的时候也想过辞职的，四个月的时候还经常加班，如果再轻松点的工作会更好，但是没办法当时没想那么多，这个挺后悔的，本来还打算上到38周的，但是家里不同意，而且现在也开始水肿了，走路脚很痛，就上到36周开始休息