我也是五周多一点，前几天和领导说了，领导立马告诉我要注意些什么，什么什么不能吃，不要拧重的东西，别久蹲之类的，这几天咳嗽咳得不行，整个同事圈都关心得不得了，啥事都是能帮忙就帮忙了，因为工作岗位有双重职位，直接和领导辞掉其中一个，领导表示很理解，说马上安排人手去顶。我觉得你们领导有挤兑你的意思，工作上尽量严谨细致一点，能完成的尽量完成，不能完成的，也别贡献自己的时间，你现在可是一位准麻麻，照顾好自己

这个我觉得现在大部分单位并没有孕妇优待的情况，要么自己辞职回家待产，要么就任劳任怨，我们这边的城市就是这样，除非个别的大单位，也只是有产假。给特殊待遇是老板的情分，不给也是本分吧，自己想开就好，毕竟工资你没少拿

回复 宅大大家宝宝
我也是五周多一点，前几天和领导说了，领导立马告诉我要注意些什么，什么什么不能吃，不要拧重的东西，别久蹲之类的，这几天咳嗽咳得不行，整个同事圈都关心得不得了，啥事都是能帮忙就帮忙了，因为工作岗位有双重职位，直接和领导辞掉其中一个，领导表示很理解，说马上安排人手去顶。我觉得你们领导有挤兑你的意思，工作上尽量严谨细致一点，能完成的尽量完成，不能完成的，也别贡献自己的时间，你现在可是一位准麻麻，照顾好自己

羡慕你们领导这么体恤你

抱抱楼主，看完还是觉得留在体制内工作好点，起码工作量不太大，产假产检得到保障。

回复 叮叮0099
抱抱楼主，看完还是觉得留在体制内工作好点，起码工作量不太大，产假产检得到保障。

嗯嗯那当然了，我是在最苦逼的银行工作，没办法

找领导谈一下

找领导谈一下 说明你的情况 如果他坚持无法理解 那就很人渣了 争取自己最大利益 然后离职

回复 代士辉
这个我觉得现在大部分单位并没有孕妇优待的情况，要么自己辞职回家待产，要么就任劳任怨，我们这边的城市就是这样，除非个别的大单位，也只是有产假。给特殊待遇是老板的情分，不给也是本分吧，自己想开就好，毕竟工资你没少拿

同感，像我们一个单位那么多孕妇，岗位就是这样，怎么优待？不舒服，上不到班就请假，这不是人情味不人情味，我自己也是孕妇，反正也没要求领导怎样优待，自己还是照样做自己的事，能尽量优待更好，不能也不强求，我的工作也很辛苦的，触碰到我底线了，我就和她直接讲，拒绝，比如要你穿高跟鞋，休息加班，能拒绝就拒绝啊，自己也不要唯唯诺诺啊，大不了辞职呗，如果不能辞职，那不是忍着，现在放开二胎了，那么多孕妇怎么照顾，主要自己要照顾照顾好自己

请病假 大不了不发工资 去医院弄个假条！

回复 播星人n7e00m
羡慕你们领导这么体恤你

可能圈子不一样吧，希望你照顾好自己，能坚持就坚持，不能坚持就去医院开个单子，休息一段时间，不能委屈自己

回复 播星人n7e00m
嗯嗯那当然了，我是在最苦逼的银行工作，没办法

银行压力是挺大的，楼主保重

我这也差不多，马上10周了，每天早上7点点名，中午12点吃饭，下午1:30上班，晚上6:00开饭，平时要加班到10点，知道怀孕了不用加班。但是工作量没少，有时临时还做别的。工程单位真是坑啊

去医院开个假条，直接请假！我们领导挺好的，不过我自己反应很大，刚发现的时候也动红了，最近都请假在家休息

回复 西楼
这领导好铁石心肠，你们领导是男的吧？

宝妈什么行业？必须穿高跟鞋吗？领导不照顾也很正常的，调动岗位降低工资想必你也不一定愿意，只能说平时关系没处好吧！孕妇的特权是请假，好好利用吧！

不好意思，点到赞了

回复 小呀么小二锐
我也是五周多一点，上班我就直接跟领导说了后面工作需要调整一下，不能经常加班了，领导马上说你放心，这个我可以保证你，哪怕安排了加班，你也可以到点就走没关系。(本来我说领导我想跟你说件事的时候，他可能以为我要提辞职，听到我说只是要调整工作量后明显松了口气==)

哈哈哈，我也是带着离职的想法去跟老板谈的，老板立马同意了我的病休

回复 q1501821821461
哈哈哈，我也是带着离职的想法去跟老板谈的，老板立马同意了我的病休

亲你请了多长时间的假呢

回复 播星人n7e00m
亲你请了多长时间的假呢

我现在一直在家办公哦，因为我的工作性质有个电脑在哪都可以办公，因为我年纪也很大了，要个娃是大事，所以老板也比较体谅。。。

我领导跟你的一样，不仅加班，还要骂我，我去产检，还打电话催我回去，我直接没理他，他现在给我说话，我也不搭理他了

回复 右左左
我领导跟你的一样，不仅加班，还要骂我，我去产检，还打电话催我回去，我直接没理他，他现在给我说话，我也不搭理他了

哇塞，你领导更恶心