我是老师，预产期在6月11号，因为超高龄，打算情况允许的话，不会等到40周，可能提前剖。我们这里的剖腹产假：98天+80天奖励假+30天剖腹产假。我打算剖宫产时顺便做个结扎术(14天假)，再加上有50天暑假顺延，那么我大概可以休8个多月差不多九个月了。
如果提前休假，就要提前上班。迟点休假，就可以多点时间照顾孩子。凡事不能两全其美，有得就必有失。

没事就休呗！我单位基本也可以休8个月！早一天我都不去

我们产假是128天，拿全工资和生育补贴，相当于四个月的工资加奖金，还不错，打算坚持到预产期前一周再请假。

回复 vikiyy
湖北产假128+剖宫产15天=143天；再把年假2周放在一起，158天。

同

我们好像没有工资，连保险都不带买的吧，我想6个月就休息，不知道保险怎么办

没有产假

来云集试试吧

估计等你真生下来就知道你除了奶孩子什么时间都没了，巴不得多歇一天，哈哈

教师，现在放寒假了，连上寒假一个月，还有暑假一起可以休七个月，还有二十多天的预产期，上班的时候格外期盼放假，但真放假在家又觉得特别无聊，每天就是吃了睡睡了吃，想想长的这一身肉就头疼……想赶紧生了看孩子

你放心，小宝贝出来 ，你会发现你自己根本就停不下来

只有128天，一点儿也不想去上班，因为陪孩子真的好累好困，没日没夜的

北京这边是128天

这种员工真好，享受了自己该有的福利，就会觉得对不起公司对不起老板，简直是太替别人着想了。我们单位规定产假是半年，但一般都是前三个月请假保胎，后三个月肚子大了不方便上班，休完半年产假，再休三个月哺乳假，就是只上半天班，后面没假了就隔三差五就请假，断断续续基本也是三个月，领导都会很通情达理批假，从不耽误发工资和奖金，我们都觉得很正常，也从没有人去和孕妇攀比。我到现在也觉得肯德基和麦当劳很贵，因为不值这个价。

回复 q1442838644326
劳动法规定不能开除孕妇和产妇的

他们没有说开除呀，只是说停薪不留职，也相当于开除了，四线城市就这样的，黑白都能通吃的公司！

我们只有128天，公司给一半的工资，我36周就休假了！

你们还有产假真好。我这马上的回家休息了。没收入了。

回复 q1486874953425
看了你们的聊天，突然间我感觉好忧伤，虽然现在离休产假还很久，可是我们这样的房地产公司，休产假是停薪不留职，要5年才能帮买社保！现在已在这工作四年多，这就是玉林市！产假后，面临着再就业，好不甘心！又能怎么样？只希望胎宝宝健康平安的！

跟我们一样的，我也是同行业，只能辞职了小公司别说社保了连个啥合同都没有。准备过几天回家休息过春节。好好休息。

回复 q1442838644326
劳动法规定不能开除孕妇和产妇的

很多都没有合同的。私人的公司。

回复 勇敢的小石头
我是老师，预产期在6月11号，因为超高龄，打算情况允许的话，不会等到40周，可能提前剖。我们这里的剖腹产假：98天+80天奖励假+30天剖腹产假。我打算剖宫产时顺便做个结扎术(14天假)，再加上有50天暑假顺延，那么我大概可以休8个多月差不多九个月了。
如果提前休假，就要提前上班。迟点休假，就可以多点时间照顾孩子。凡事不能两全其美，有得就必有失。

老师假最长了。

没有这一说。打工要么回家休息辞职，要不上班。一无所有。你们都什么单位啊。除了公立。