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[发泄吐槽]

怀孕在单位受到不平等待遇

楼主: w1502414410735
来自疯狂造人 |举报
641422 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
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本人因前期身体不适有流产先兆,请了三周假。单位现在已经坚决不同意我回原来岗位,借用我身体问题怕发生危险,说为我着想要把我调离现任岗位,去做轻松的事薪资上也会降低。 后期生完孩子,产假期间只给基本工资还要扣除保险。说每个员工都是这样没的选。 各位妈妈我该怎么办?
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21
天使宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自疯狂造人
我们公司也是上班后会扣那几个月保险。产假工资是生育险发的,单位员工的平均工资。
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22
十六级宝宝 | 备孕达人(大宝) | | 来自疯狂造人
回复 ☆丁宝快来☆
我们单位产假只有一个月,就这一个月只给基本工资的一半,保险全额自己交。再想休假,一毛钱工资也没有。没有对比就没有伤害。。。
原来有这么多不讲法律的单位!还好我们单位比较胆小,一切按照劳动法来。
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23
天使宝宝 | 备孕中 |
好像就是这样的吧,好像生产后休期会有几个月的生育津贴,单位不再发工资,可以咨询一下劳动部门。
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