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回复 语凌 打算38请,但是怕孩子提早出来
回复 生之源 上次去医院做检查,有个女孩子过了预产期还没生,那天早上刚刚打完卡,就破羊水了,她两个同事送的她去的医院。我也想坚持上到生。
回复 乌拉拉乌拉拉 如果你的工作不需要交接你就上到生好了,如果需要交接还是提前交接,不然突然不来老板要恨死你
回复 小太阳洛洛 产假提前十五天就是带薪休假了,如果身体允许可以上到提前15天,当然这个看你身体,不可能不舒服还去上班
回复 w1453904629668 我是9月10号,准备啥时候生,啥时候休假
回复 q1480206904513 我也在纠结这个问题
回复 r0sanna 对对对,就怕在办公室呆着,哗啦,羊水破了,懵逼啊!
回复 s1765769252 我预产期和你一样,打算把下周上完把工作交接完就休了,本来想上到37周再休,但是身体实在吃不消,每天都累到不行,硬撑着去上班,干脆早点休算了,也怕娃会提早出来
回复 语凌 我是二胎,老大38周见红,因胎位不正剖腹产,怕老二也要剖腹产,得早点请假
回复 r0sanna 我先把请假条写好,写成预产期这天。我要是提前发动了,让同事帮我改一下去批。这几天还是坚持去!你讲的有道理!提前发动的可能也是大大的!
回复 r0sanna 我们单位没人跟我讲可以提前15天休假,我的理解就是,如果你申请提前15天休假,你的半年就少了15天!所以我在坚持!工作量还好。谈不上累。
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