感觉你老总是个十岁的孩子

如果你有生育津贴就再忍忍吧，都已经忍了两年了，毕竟有经济压力。其实要是我的脾气两年前就把他炒了

跟我之前遭遇差不多，做HR公司一大堆烦心事，重点是没啥实权，副总事事过问，黑锅明里暗里地背，弄得里外不是人！反正我怀孕就辞职了，受不鸟这样的气，交接了3个月！也解放了！虽然在家日子有时无聊，但是过得舒心。至于经济嘛，省点花总是过得下去的

可以请病假，请到生。

有病吧？你坑他？你们老板好搞笑啊，我怎么感觉是他自己什么都不懂呢

老板总是有惊人的相似点啊！楼主既然有经济压力就调整心态上班吧。累了就休息递个假条，上班时间他发疯你就不反驳，心里默念其实他只是疯了，至少有产假而去孕期不能开除。如果还是调整不好，那还是身体重要呢。

我已经辞职

说实话，我就是怀孕了然后害怕影响宝宝就辞职了，现在离预产期还有5个月，然后开始关注母婴用品，虽然也有积蓄，但是还是觉得一下子就亚历山大了。有点后悔自己辞职了！你们家的情况更特殊，毕竟没有经济来源真的会让人焦虑的，尤其是有了孩子之后，哪个做父母的不想给孩子最好的，尽自己所能。所以既然你都忍了这么久了，作为过来人我还是劝你三思！当然了宝宝第一位是肯定的，实在不行就请保胎假。反正生完孩子休完哺乳假就不干了么。

回复 q1479183175970
我是全职妈妈  说实话  全职妈妈的烦恼并不比你少  没有收入  真的很低人一等  孩子家人的吃喝拉撒  洗洗涮涮  家长里短就是你生活的全部  完全活的像个老妈子  且是个没有尊严的老妈子  老公的收入紧紧巴巴够开销  为了不借钱度日  把自己身上化妆品 衣服 聚会开销全部杜绝 除此  还有婆婆的白眼  认为你白吃白喝  就是个依赖他儿子的黄脸婆   以上仅仅是冰山一角  两点忠告 1千万别想依...

哎，对呀，全职妈妈真的是太难了！就想着赶紧把孩子生了就去上班，现在养个孩子太费钱了！一泡尿都要好几块！我昨天研究尿不湿弄的自己头疼，我老公看着都觉得心累。我想快点卸货，好好养身体，迅速出去工作！没收入的感觉太差了！大学毕业这么久，就怀孕期间没工作，哎！

楼主可以请长病假 劳动法规定女职工怀孕和哺乳期间单位不能辞退 你可以做做停停 他们拿你没办法的 等生完了过了产假辞职

哎，我在家吃老本，老头自己的工作也是有一大没一大的，但是我怀孕了外面确实都不要都要已婚已育的

还是别辞职吧，就跟老总说怀孕了，减轻工作量，如果他不高兴也别理他，不能开除孕妇的

你老板变态哦

楼主 看完你的帖子 我心里一凉 因为我和你一样。去年怀孕初期 我告诉了领导 是想让领导照顾一下我。结果领导根本没有一点照顾 每天给我安排一堆外出的工作。我即是人事 又是助理的。活生生给我累到流产。当时内心无法说的痛苦 当我流产休假期间 领导一个电话都没给我打 我对她恨之入骨 同样都是女人 为什么这么为难我。今年年初意外怀孕 我变了 再也不会对工作那么热情 什么都是自己身体重要 安排我再多工作 我也是慢慢去做 心情好就去上班 心情不好就请假 我知道领导也不高兴 但一想到去年为了工作而累到流产 我真的对单位失去了任何感情。什么事都要靠自己 我也想好了 领导乐不乐意 我现在也这样了。大不了我不干了 但我不会离职的。我在单位工作了那么多年。没得到生育险 我不会辞职 。楼主谨记

我怀孕了就请病假在家休息了，到是我的主治中医劝我的，说公司需要你拯救地球嘛？工作没了再找，孩子不比工作重要吗？给我洗了一通脑子，加上当时情况确实不稳，就歇着了。拿着60%的病假工资（好在公司让我请假）而且老公也是刚出来单干，创业，收入也不稳，反正也就这么过来了。其实有时别想太多，太远，船到桥头了，就自然直了。

我已经说怀孕保胎修养。反正不能辞退你的。你不要自己辞职。傻丫。生育保险呢

楼主 老板不给力 病假泡起来啊 怕什么 你是孕妇公司不能拿你怎么样的 病假单按时交 病假泡到娃出生 直接产假。公司如果随便解雇你直接劳动仲裁。怀孕了千万不能自己提离职 不然生育津贴都拿不到了 损失很大的

我也是刚怀孕，同部门已经有两个孕妇了，一个8个月，一个5个月，她们的事情现在就堆给我做，我还没满三个月，单位没人知道，天天想辞职，老公又不同意，烦的要死

我和你一样是过年那段时间怀孕的，回来上班后才发现怀孕的事。回来上班正好碰到公司要裁员，但后来不了了之了。我们公司不忙，而且前阵子搬新办公室了，我因为新桌的气味问题和领导说了怀孕，所以暂时还在老地方办公，目前感觉老板和同事对我蛮好的。我也是孕酮低，可是我工作不忙我还可以接受，而且我们管得也不严。对你来说如果你们还有存款我觉得你就休息吧，孩子重要，或者你平衡自己的心态，但是工作量太大就不行了噢。