回复 金猴报道
我不考虑扣钱，只是领导处处针对，就是不批假

这就是逼你辞职的节奏呀

我是医院护士一名，有了宝宝直接病假，要分清孰轻孰重

和楼主同一个职业，现在孕八个多月了，我这可以选择上四个月晚班，后面第五个月到第七个月扣奖金百分之三十，七个月后不扣。病假和领导答不答应没什么关系，只要你能开的到病假条，就可以休，不过我们医院只承认几家省级医院的病假条，再然后病假扣钱很厉害。

要跟领导提的嘛，孕妇还要安排夜班、有没有人性啊，你现在是受劳动法保护的！

回复 w1445523742781
和楼主同一个职业，现在孕八个多月了，我这可以选择上四个月晚班，后面第五个月到第七个月扣奖金百分之三十，七个月后不扣。病假和领导答不答应没什么关系，只要你能开的到病假条，就可以休，不过我们医院只承认几家省级医院的病假条，再然后病假扣钱很厉害。

我们医院有产科的，可以直接去开假条，关于扣钱不用自己搭吧？

回复 q1462509809609
这就是逼你辞职的节奏呀

我不会主动辞职的，单位现在没权利辞退孕妇，只是直接交个假条是不是太僵了，以后生完宝宝就没办法在这干了

回复 q1474801842430
我是医院护士一名，有了宝宝直接病假，要分清孰轻孰重

你们医院能让你直接就病假了？

回复 金猴报道
我不会主动辞职的，单位现在没权利辞退孕妇，只是直接交个假条是不是太僵了，以后生完宝宝就没办法在这干了

这样做的确是，，

我也是，请假领导总是不痛快的，不用管他，宝宝第一，日子长着呢，以后还不知道怎么样，赚钱的机会也很多，但宝宝失去了就什么都没有了，不要在乎一城一池的得失