我们外企，也有过很多产后母乳期满一年就辞退的。当然，该赔多少按照法律核算，也没少人家。关键还是老板想不想要你。能哺乳期满后辞退，已经合法了。

回复 spieglein8210

我们外企，也有过很多产后母乳期满一年就辞退的。当然，该赔多少按照法律核算，也没少人家。关键还是老板想 ...

看来这已经成为一种社会现象啦！

国企是一个“忙的忙死，闲的闲蛋疼”的地方。 

楼主孕假回来，除了接回原来的百万项目外，领导又迅速丢了两个百万项目，还美其名曰“老项目，简单的要死”。我看确实要死，要遭整死。全部门加领导13个人，三人分管两扛经济指标的项目，剩下的全丢给了我，三项目我一人负责，每个项目又各自有好几个Site，光是每天打交道的Site加起来就有十多个，而且老外的幺蛾子多，一会要这，一会填那，还个个都是张口要闭口到。。。虽说采购、质量、报价都有专人负责，但个个都与最终交付有关。采购询不到材料，我帮着询；质量出问题，全程盯着才能知道什么时候问题能解决，货什么时候能发；报价成功后，新品开发，没错！是我、是我、还是我。。。。 

而他们眼中的简单，就是各项指标考核比较水，打交道的老外没那么较真，没二鬼子盯，订单多发、少发、迟发摸和走。但自我接手后，政策全变，虽然老外依旧没怎么过问，但领导过问啊，绩效考核全都一五一十、一板一眼。说我带财也很，倒霉也好，自我接手订单陡增，原来材料不足的情况日益突出、交付严峻，每天都跟消防员一样到处灭火，好不容易理顺利，材料库存也备上了，我就被领导考核了。。。

原来负责这两个项目的同事并没有离开，而是被分配做一些流程性的事情，简单来说就是没啥事，每次看到他都在玩手机。当初交接，就给了个对方的联系方式，问他以前的情况，他都说不知道，以前XX交给他的时候就这样。是的，就这么拽，传说中的官二代。 

其实最恼火的是“加量不加价”，领导装莽，只谈工作不谈钱。最搞笑的是，事做得多，钱不一定多，做得少，钱也不一定少。事做得越多，出错的几率也越大，被扣钱的可能性也越高。 

国企是一个特别欺生的地方。 

当年楼主接项目的时候，前任连面都没见上，只留下一页简单的都不能叫工作交接的东西。项目这东西，一个萝卜一个坑，连同事都没法问，只能靠自己摸索，问客户、问团队人员。客户还好说，有什么全告诉你，内部团队就没那么容易了，不过话说回来，别人也没有义务告诉你。国企最牛的人不见得是领导，而是那些敢理直气壮说“我不知道”，你却拿他没办法的人！所以各个环节都得自己走一遍，采购部一句材料询不到就算完事了，没办法，只好自己询供应商。为了节约邮件来回倒的时间，都是晚上十一二点给美国打电话。记得有次晚上打电话，对方只是礼貌性的问了一句你好吗？电话那头的我居然大哭起来。现在想起都觉得自己好搞笑，估计对方也一头雾水吧！就这样一点一点，从20万美金的小项目逐渐做到100万美金。

小时候常听长辈讲以前厂里的故事，虽然一周只休息一天，虽然经常也是无偿加班，但大伙干得有劲，因为那是自己的家，领导、同事都是自己的家人，谁会跟自己的家人计较呢！而如今，没成仇人已是万幸！

我现在眼中的国企种种应该也是中国大多数企业的缩影吧，这些现象哪都存在，但长此以往“国将不国”。所以楼主痛定思痛，虽一把年纪，仍下定决心自己创业，姑且叫做独善其身吧，且愿以后能兼善天下！

我们公司虽是私企，但因为是上市公司，办事效率也是很低，完全按流程来，保修计划慢的要死，有时候工具半年也来不了

我之前也在国企，不过你比我强多了，从待遇个方面来说都比我们好，不过我们好的一点是只要你结婚生子这些完了之后就太平了！这些都要熬啊，为什么呢，请假不好请啊，各种刁难，各种甩脸色！就在我上班的那一天，突然心情不好，就把我那不要脸的领导炒了！姐不干了，没机会刁难姐了！

我刚毕业是在国企上班，真的挺闲的。后来我走了，太年轻了感觉自己不合适呆。哈哈。

天啦！要不咱俩换换，我们原来那个就是钱又少，事又多！

回复 summerfubaby

我们公司虽是私企，但因为是上市公司，办事效率也是很低，完全按流程来，保修计划慢的要死，有时候工具半年 ...

天啦！要不咱俩换换，我们原来那个就是钱又少，事又多！

天啦！要不咱俩换换，我们原来那个就是钱又少，事又多！

回复 玲珑妹88

我刚毕业是在国企上班，真的挺闲的。后来我走了，太年轻了感觉自己不合适呆。哈哈。 ...

天啦！要不咱俩换换，我们原来那个就是钱又少，事又多！

回复 summerfubaby

我们公司虽是私企，但因为是上市公司，办事效率也是很低，完全按流程来，保修计划慢的要死，有时候工具半年 ...

看来这就是现代企业的常态，什么事情都依赖流程，缺乏人与人之间的信任与担当！

回复 w1439541539590

我之前也在国企，不过你比我强多了，从待遇个方面来说都比我们好，不过我们好的一点是只要你结婚生子这些完 ...

我们待遇就是不好，我们又是跟老外和二老外打交道，别人那才叫待遇，我们叫低保！

楼楼这么能干为什么会被辞退，难道是因为领导怕养孩子会影响工作吗，可怜的楼楼，抱抱

回复 按不住001

一朋友，康辉工作，十六年不敢要孩子。主包新马泰。

干旅游的工作性质更特别些，但就我们国庆哟，领导都说了2年之内不考虑怀孕，而且要小孩得排队~

回复 q1442823925560

楼楼这么能干为什么会被辞退，难道是因为领导怕养孩子会影响工作吗，可怜的楼楼，抱抱 ...

谢谢亲....55555......最开始我也不明白啊，不过后来原单位的同事帮我分析，因为我太信任现在的领导，当时眼中的大姐姐啦！所以，忠顾还在职场的姐妹们，害人之心不可有，但防人之心不可无！

我还有一个多月也要回去上班了，压力好大！楼主是卖宝宝用品吗？私个名字给我、支持一下！

回复 咪咪麻麻

我还有一个多月也要回去上班了，压力好大！楼主是卖宝宝用品吗？私个名字给我、支持一下！ ...

刚回去上班是有点难，做好心理准备，一切如常！我的淘宝店就主要是卖宝宝吃的、用的，我把店名私你，谢谢支持！

回复 咪咪麻麻

我还有一个多月也要回去上班了，压力好大！楼主是卖宝宝用品吗？私个名字给我、支持一下！ ...

没事没事，也没有我说的那么严重，平常心对待哈。店铺名已私，谢谢支持哈！