半夏猪猪 发表于 2015-10-29 15:18
<br/>那也要看你最后到底有没有怀孕，要是没怀孕着不着床都不搭嘎

谢谢亲们，解决啦

xiaohua011 发表于 2015-10-29 09:06
<br/><br/><br/>其实我觉得妹子有点固执了，现在连自己都知道测不出来，公司怎么可能会考虑这个问题，虽说孕期是末次月经算，但你这只是知道排卵日子，和着床受孕差别大着去了。就算受孕了，但只要是证实于公司办完手续之后，公司都没可能再进行补偿。

谢谢亲，这个事情已经解决了。因为本次各种反应，公司给的期限就是两天必须签了，虽然是给赔偿，但是签的文件是自愿离职，这些因素都要考虑在内的，是公司要跟我解除劳动合同，不是我对不起公司的。