我从怀孕起就请长期病假，我们请长期病假期间是奖金没有，我工资每个月扣完五险一金还能拿989左右…我觉得你这个有点狠了

回复 二宝猪yang
<br/>我从怀孕起就请长期病假，我们请长期病假期间是奖金没有，我工资每个月扣完五险一金还能拿989左右…我觉得 ...

<br/><br/>就是不知道怎么扣的，目前算我请假7天，在问公司人事扣款的条例，目前还没有答复我！

紫葛蔓黄花 发表于 2015-05-15 09:46
<br/><br/><br/>就是不知道怎么扣的，目前算我请假7天，在问公司人事扣款的条例，目前还没有答复我！

我原来扣完所有大概可以拿2500左右，我觉得你可以查一下相关法例。

这种扣法不如来个全月病假，到手还能一千多

病假不是扣百分之40吗？七天病假肯定扣的不对啊

病假应该不扣全部，不过我们公司我没请过病假。请病假要病例。病假条。我懒得搞，直接事假，让他扣吧。有产假我就开心了。

回复 jxy123
<br/>这种扣法不如来个全月病假，到手还能一千多

<br/><br/>现在公司给我的回复是，我周六、周日属于连续请假，故而就算当时公司是休假但是我也属于请假范畴类，所以就算我实际请假5天半，但是也算缺勤7天！然后工资的扣法是因为：公司规定一个月只有一天病假，其余时间都算是事假！

回复 yang602002952
<br/>病假不是扣百分之40吗？七天病假肯定扣的不对啊

<br/><br/>现在公司给我的回复是，我周六、周日属于连续请假，故而就算当时公司是休假但是我也属于请假范畴类，所以就算我实际请假5天半，但是也算缺勤7天！然后工资的扣法是因为：公司规定一个月只有一天病假，其余时间都算是事假！

回复 foxmishy
<br/>病假应该不扣全部，不过我们公司我没请过病假。请病假要病例。病假条。我懒得搞，直接事假，让他扣吧。有产 ...

<br/><br/>我们事假更多！如果请事假根本是不批的，我当时那个属于保胎范畴类的病假，当地的人民医院出具了病假证明的，都只给我算一天病假！