产假一般都是社保给发工资啊，是全额，但是没有岗位工资。

告，一告一个准。不买保险肯定不行，而且你在深圳那边，执行起来更严格！

我做工资是，放产假的同事都是发基本工资，没觉得有问题，生育险再发，有个顺产女儿，报了万六生育险

朵儿123 发表于 2015-4-26 14:04
<br/>告，一告一个准。不买保险肯定不行，而且你在深圳那边，执行起来更严格！ ...

<br/><br/>貌似生育险这个，各地政策不一样，有些地方不是本地户籍就是不上生育险的。不过不清楚深圳什么情况。但产假时间楼主公司绝对违法～

我们单位产假发的基本工资，等你报生育险的时候又从生育险扣回来了。相当于产假期间公司一分没发。。。。

brownhr 发表于 2015-04-26 15:32
<br/><br/><br/>貌似生育险这个，各地政策不一样，有些地方不是本地户籍就是不上生育险的。不过不清楚深圳什么情况。但产假时间楼主公司绝对违法～

职工交保险跟户口没有关系，只要你是这个公司的员工，就会强制公司给员工交保险，而且生育保险只能是单位交。先不管具体产假是如何发工资跟生育险之间什么关系，公司不给你交生育险他就是犯法的。所以只要你举报，公司罚款损失远比支付你全额工资大得多。内地都一告一个准，别说深圳了。

我们产假没有工资，公司只给交保险，个人负担那部分也给出。产假只有国家规定的98天。但保险公司会给生育津贴，而且是按98+45给（剖腹产再多15天）。

朵儿123 发表于 2015-4-26 16:08
<br/>职工交保险跟户口没有关系，只要你是这个公司的员工，就会强制公司给员工交保险，而且生育保险只能是单位交 ...

<br/><br/>我自己是没有遇到这个问题，不过看楼主说自己没户口，单位可以不交生育保险，就特地去百度了下，还真的有这个政策，可能各地政策不同吧。政策如下：
<br/>外来从业人员，不是引进人才居住证人员，如果是农村户籍的，单位只能交城保三险：养老、医疗和工伤保险

brownhr 发表于 2015-04-26 20:28
<br/><br/><br/>我自己是没有遇到这个问题，不过看楼主说自己没户口，单位可以不交生育保险，就特地去百度了下，还真的有这个政策，可能各地政策不同吧。政策如下：
<br/>外来从业人员，不是引进人才居住证人员，如果是农村户籍的，单位只能交城保三险：养老、医疗和工伤保险

那我就是犯了经验主义的错误了。我们这边不管户口的事，其他朋友同学中也没听到过交职工保险还跟户口有关…户口是退休领取养老金才有关…只有交保险和不交保险，只要是职工，原则上都要交，只是实行起来难…

阿米妮 发表于 2015-04-26 19:53
<br/>我们产假没有工资，公司只给交保险，个人负担那部分也给出。产假只有国家规定的98天。但保险公司会给生育津贴，而且是按98+45给（剖腹产再多15天）。

你的公司很正规呀，有生育险就有社保给的津贴，我的公司就没交生育险，产检医院部份是深圳社保自动附带的，要津贴就没有了，公司又不承担全额工资只发按最低工资标准发很不合理