希望大家开导开导我,不喜勿喷! 楼主在银行工作,因为有哮喘,身体原因,自怀孕起就一直休息在家,除了基本工资,单位还给交五保一金,工资不高,但每个月光公积金就有三千多,转眼娃十个半月,这个月底,哺乳假就要到期了。 本来要是不怀孕,也不想在这儿干了,这里很复杂,女人多,又都是有些小背景的女人,是非多,整天勾心斗角,口蜜腹剑。楼主在后勤,没有上升的空间,也没有当官的可能性,这里都是一个领导退了,然后行里其他的老领导来这当官养老。只是楼主是编制内正式工,想着还是享受了生产福利再走。生娃后,单位补贴了四万多营养费。这个哺乳假期结束后,本想继续请病假,但领导不想再给批假了,一切都在意料之中。我没有经济上的负担,老公的收入够家里的开销,自己和娘家也都有存款,我在家小倒腾下,每年赚十几二十万应该不成问题,加上私房钱房贷,每年还有二十多万利息,这样,每年总有三四十万收入。但为什么感觉心里那么虚,用老公的话说,好像没有归属感了。大学毕业后开了一年公司,太累,就一直在上班。妈妈不支持我辞职,她是一个人把我带大的,特别好面子,觉得我辞了职,跟别人说我没工作抬不起头,会被人瞧不起,现在的单位辞了可惜。而且她们那个年代的人,都崇尚有个好单位,铁饭碗之类的概念。老公倒是无所谓,觉得有得必有失,说无论我怎么决定,他都支持。我自己虽然有点强势,但因为单亲的缘故,看过我以前帖子的姐妹也知道,我经历的比较多,感情比较脆弱。我舍不得离开女儿,也不放心交给别人带,我妈妈虽然愿意带,但她还要照顾年迈的外婆,自己又有心脏病,没办法整天看在这儿。公婆就不提了。 以前有假的时候,还无所谓,现在真到要辞职了,周围的人都反对,当然,都是年纪大些的人。我觉得中国现在就是这样的模式,一大部分人理所应当地认为,生完娃你就该去上班了,孩子就交给老人或者保姆,你不上班,赖在家里干嘛?我自己是学教育的,我觉得孩子的性格习惯培养很重要,从小就要带好,如果经济允许,最好还是能亲带,老公说钱可以挣回来,孩子的发展,有些是不可逆的。 随着外资银行的注入,国内银行现在逐渐在走下坡路,今年开始减薪,我想以后也可能会裁员,我觉得我是肯定熬不到从这儿退休了。而且我现在才三十岁,等到孩子上了幼儿园,我就想自己出来单干,干什么还没想好,但肯定不会闲着。与其等到以后减薪裁员,还不如趁年轻把娃带好,然后寻找出路。 虽然什么都想好了,但得不到家人朋友的支持,心里就是慌慌的,这几天总觉得心不在焉,心情很差!也不知道怎么跟我妈沟通,她很固执。这里的全职妈妈也很多,希望大家开导开导我好么? |
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十二级宝宝
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十级宝宝
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十五级宝宝
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