韩小样 发表于 2014-11-25 23:34
<br/>四个月产假工资全额发放，另外报销后，再发一块生育津贴

生育津贴怎样领取？

哈拉许愿树 发表于 2014-11-26 07:09
<br/>想问问，工资全发还有生育津贴吗

生育津贴是政策给的，交了生育金应该就有的，详细的可以咨询当地的社保局，工资是单位给的，所以基本上职业妇女生孩子，生育津贴是都有的，工资不一定都有的

产假是98天，如果报生育津贴时里面已经包含产假工资的话，单位就不会给报了，如果没有报的话那单位就要按你的正常工作期间的基本工资标准随当月工资发放

150天产假，工资照发，福利照发。

哈拉许愿树 发表于 2014-11-26 07:10
<br/>生育津贴怎样领取？

我们是公司统一领 然后打到个人账户

180天'工资福利不变'

最好的是，平时产检包括分娩费用基本都走医保卡，然后产假自己单位工资照发，生育津贴再给。一般的就是停发单位工资，发生育津贴，分娩费用基本还是走医保卡自己掏很少。我们这是产检和分娩封顶报销，很少，才1000多，但是生育津贴晚育是六个月，标准是单位平均社保基数，工资停发。

各个地方不大一样，但是无论如何工资或者津贴是必须有一样的，分娩费用也有只是多少问题。

我是私企，三月加工资全发

韩小样 发表于 2014-11-26 12:31
<br/>我们是公司统一领 然后打到个人账户

要申请吗