agehamq 发表于 2014-10-04 13:58
<br/>我们公司生育津贴就是在产假期间，如果你的工资超过了公司平均工资 就按实际公司每月发放 没超过就按平均工资发放 但这个钱公司发给你之后是可以从社保拿回来的<br/><br/>商业保险的话，就是拿着各种单据生完后去公司报销 看你老公商保生育险的额度了

哦，我们单位在产假期间也还有发基本工资的。

debbieinru 发表于 2014-10-04 19:05
<br/>哦，我们还要二胎所以没独生子女，但是剖宫产和顺产我们都是一样的。所以顺产能赚点钱，剖宫产刚好补的钱够交医院。

如果有单位的话，可以先办独生子女证把该享受的假期津贴等享受了，等到要生二胎再注销独生子女证，这个是允许的。

wznhugy 发表于 2014-10-04 13:48
<br/>我们是按上一年度的平均工资水平算的，剖宫产按170天算，独生子女证再补两三千，剖宫产补个两三千。

现在好像没有独生子女证了吧

DICY117 发表于 2014-10-19 21:46
<br/>现在好像没有独生子女证了吧

有啊，我三个同事这两个月刚办的。