我的理解是第一个是生育产生的医疗费用？这个如果有商业保险的话是可以报销的，报销的一般是医保覆盖的部分，比例是看合同的。第二个是你交的生育金反馈给你的，是国家规定的，你可以问问你们人事，看看单位是不是统一代办，有些单位是让员工自己去弄的

第一个是公司给你买的商业保险，报销比例看合同的。第二个是国家的，问一下你们单位人事，有的单位是帮忙办的，有的是要员工自己去办的

我们这生育险是拿单据到女方单位，单位到社保局办理，上个星期看到一张社保局批下来的单子，上面就有列明各项津贴是多少，我同事剖宫产、晚育、还有独生子女证总共是两万三千多，我们这工资水平低。不过现在爸爸可以有十天的陪产假津贴。

wznhugy 发表于 2014-10-03 19:56
<br/>我们这生育险是拿单据到女方单位，单位到社保局办理，上个星期看到一张社保局批下来的单子，上面就有列明各项津贴是多少，我同事剖宫产、晚育、还有独生子女证总共是两万三千多，我们这工资水平低。不过现在爸爸可以有十天的陪产假津贴。

周期大约是多长时间？生产后不想上班了

DICY117 发表于 2014-10-04 11:01
<br/>周期大约是多长时间？生产后不想上班了

我同事是三月份生，单位八月份去社保局办手续，九月份钱就到帐了。

debbieinru 发表于 2014-10-04 10:14
<br/>我们这工资水平不低，怎么生育险就七千多。

我们是按上一年度的平均工资水平算的，剖宫产按170天算，独生子女证再补两三千，剖宫产补个两三千。

我们公司生育津贴就是在产假期间，如果你的工资超过了公司平均工资 就按实际公司每月发放 没超过就按平均工资发放 但这个钱公司发给你之后是可以从社保拿回来的<br/><br/>商业保险的话，就是拿着各种单据生完后去公司报销 看你老公商保生育险的额度了