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[发泄吐槽]

怀孕51天,被辞职,保险交到生,可以接受吗?

2674033 楼主
谢赞,祝你好孕快快来
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<br/><br/>今天第51天,各种恶心,甚至呕吐,加上穿着防辐射服。
<br/>今天下午被领导请进办公室,告知:因公司不景气(这个我了解,本公司经营亏损,被日照收购连工资都得日照支援,一直入不敷出),后勤人员费用过高,安排我们进车间跟踪生产,会轮班有夜班,加上我怀孕了,离家远,月份大了进车间不安全之类……所以建议我回家,公司给交保险到生孩子。不过我可以二选一,1:继续上班,会有夜班,没人照顾,晚上八九点下班,不安排人护送我。2:辞职回家,公司交保险到生孩子……我将第二条要求到保险交到休完五个月产假,领导说他会尽量跟日照申请。结果当时忘了还有哺乳期这回事!
<br/>
<br/>我说考虑考虑,其实我家人完全同意,他们本来不想让我上班了,在这小县城给交保险的很少,让我知足,可我在外面闯荡过,这些是应该的吧……被辞职还是很丢人的,而且法律不允许解聘孕、产、哺乳期的女性嘛不是?!
<br/>
<br/>我是今年3月入职,半年工龄。让我礼拜三给他答复。
<br/>公司生产白酒,公司方圆几里之外都能闻到酒糟的臭味,执法局天天上门……这几天反应大,更是受不了难以忍受的酒糟味,婆婆让我请一个月假休息来着,我也打算熬到生就辞职。因为公司没给我合理的职位,我从外企会计辞职来到这,承诺给我的会计职位,因为日照不同意,我整天打杂,干着没劲……
<br/>亲们,给出出主意,我还应再争取哪些权益?
<br/>
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31
九级宝宝 | | 来自WAP
小妮子思绪 发表于 2014-9-16 17:24
<br/>挺好的,很多人怀孕还辞职了,你有人给交社保挺好的,而且上班那么幸苦,你本来就打算辞职,算下来社保交下 ...
<br/><br/>算算还是我占便宜了呀!主要是公司先提出的,让人接受不了,被撵走似的,还是第一次呢,觉得很丢人
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32
九级宝宝 | | 来自WAP
若雪小禅 发表于 2014-9-16 16:14
<br/>你看《劳动合同法》第四十二条第四款,第八十七条,这两条是你可以计算出来你应得的赔偿金,如果你同意孕期 ...
<br/><br/>这个补偿是不是这样算:我工作不到7个月,算一年,补偿一个月,按双倍补偿来说,我只能拿两个月的是吧?
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33
十二级宝宝 | | 来自WAP
懒羊羊的日子 发表于 2014-9-17 08:16
<br/>算算还是我占便宜了呀!主要是公司先提出的,让人接受不了,被撵走似的,还是第一次呢,觉得很丢人 ...
<br/><br/>如果你自己提出来,那就不会给你交社保了,应该感到高兴公司提出来
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34
天使宝宝 | | 来自WAP
懒羊羊的日子 发表于 2014-9-17 08:19
<br/>这个补偿是不是这样算:我工作不到7个月,算一年,补偿一个月,按双倍补偿来说,我只能拿两个月的是吧? ...
<br/><br/>嗯,然后保险交满哺乳期,如果你确实不想干的话,我劳动局的,劳动关系纠纷一般法理是不告不理,需要自己主动去劳动监察投诉,主张权利。楼主要是与公司协商不好可以去当地劳动监察大队投诉。
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