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产后上班,不被领导重用,很失落

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2003216 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
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我一直觉得自己很顺利,毕业工作结婚以及生子都很顺利。目前宝宝已经9个多月,工作遇到了困扰:
我大学毕业第一份工作是私企行政,工作后两年跳槽到外资做部门助理。当时一起进公司的还有另外一个女孩,由于工作比较努力,很快便转正与公司签定正式合同。同进来的女孩对我一直充满敌意,但是我从来都装作不知道。。。。
自进公司以来,老板对我的努力也比较认可,因为老板都是在各个省会城市的分公司来回跑,所以经常会帮忙订房间之类的,我记得从最开始一直到我生小孩前,老板要订房间都是直接给我电话或者给我邮件,以及短信。对于他的住房标准以及要求,比如一定要豪华大床,房间一定要带窗,我都很熟悉。曾经有次我不在座位旁老板打电话来同事刚好接到,他直接说让XX给我订房间,她知道。所以那会同事们也会随时从我这打听老板的行程。
后来我结婚了,当时老板就说要招一个人来,说怕到时候生子之类的,再加上部门很多都是女同事。我当时就说,自己不会那么快要小孩。但是结婚后不久就怀孕并生小孩。为了我休产假专门招了一个女孩接手我的工作,休完产假回来,那女孩很不情愿把手里的工作还给我,后来再我找部门主管以及领导协调下,原来的工作我才得以继续接手。慢慢恢复适应工作后,我发现老板订房间再也不安排我了,而是之前接手我工作的那个女孩。至返岗工作以来,貌似和老板没有一个邮件往来。
每年公司四月调薪,我三月返回岗位工作,四月给我仅调薪200,其他消息打听到他们基本都是400-600,我当时就想自己生娃娃休产假肯定多少有影响。其实很想跳槽,但是公司整体福利待遇还是挺好的,现在就很纠结。。。。是继续还是跳槽?
女人为了家庭牺牲太大了,本来结婚后不久有个升职的机会也错过了。。。
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八级宝宝 | 备孕中 | | 来自iPhone
151834701 发表于 2014-08-04 17:59
<br/>前面的人用习惯了 自然不找你了
哎,所以心里落差有点大。刚上班那段时间,奶水自己就没了。根本不存在奶涨之类的,压力一大就没了
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八级宝宝 | 备孕中 | | 来自iPhone
eileen2009 发表于 2014-08-04 19:15
<br/>怀孕后不受重用正常,我怀孕期间还给换岗,劳动强度很大呢
反正女人都要经历,我就不信那些女的不结婚不生子!所以早经历早看透早做好准备!<br/>
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十五级宝宝 | | 来自Android
我也是,现在二胎,公司每年一度的分公司盘点因为要在天上飞来飞去,我就申请因为身体原因不去换成另一个同事去了,结果两个月下来,别人就一直夸那个同事,又因为公司现在换老板,等于我因为怀孕了没表现机会,老板都不知道我什么样人,明年如果生完孩子还来上班,肯定薪金也是涨不高,非常郁闷。
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八级宝宝 | | 来自WAP
工作比孩子重要吗?你可以不牺牲工作,先牺牲孩子。等你想要却要不了的时候你就知道你的工作多伟大了。
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八级宝宝 | | 来自WAP
工作比孩子重要吗?你可以不牺牲工作,先牺牲孩子。等你想要却要不了的时候你就知道你的工作多伟大了。
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天使宝宝 | 备孕中 | | 来自Android
默漠夜也斑斓 发表于 2014-08-04 22:12
<br/>反正女人都要经历,我就不信那些女的不结婚不生子!所以早经历早看透早做好准备!<br/>
我们领导的儿子大学都毕业了,她反正不照顾孕妇的
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八级宝宝 | 备孕中 | | 来自iPhone
童言い童语 发表于 2014-08-05 11:00
<br/>我也是,现在二胎,公司每年一度的分公司盘点因为要在天上飞来飞去,我就申请因为身体原因不去换成另一个同事去了,结果两个月下来,别人就一直夸那个同事,又因为公司现在换老板,等于我因为怀孕了没表现机会,老板都不知道我什么样人,明年如果生完孩子还来上班,肯定薪金也是涨不高,非常郁闷。
女人啊,为家牺牲太多。你也只有到时候重新抓住机会表现了
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