坐看…………

不管，他们不能辞退你，实在不舒服你就继续拿病假休息。

那就不上了吧，天气正热时，刚好在家好好养胎，到时生一个健健康康，白白胖胖的乖宝宝

别理她，自己辞没任何赔偿。他不敢辞退你。孕妇哺乳期妇女不能辞退否则告她，你如果辞职太不划算哦。正常上班，一般3个月宝宝稳了就好了。真讨厌这样的公司。

因为这个影响心情和宝宝就太不值当了噢，不知道你在那里上班多久了，私企老板基本都是已他自己的利益为重的

不辞职，请病假，她没办法开除你的。。。如果开除你，她要赔钱给你的

劳动合同法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，单位不能解除劳动合同。新劳动合同法规定员工怀孕期间不能胜任其本份工作，公司是无权强制调换其工作岗位的。所以，你怀孕、生产、哺乳期间，老板不只不能炒你，而且还不能降你工资，别管老板说什么，你别辞职，辞职就便宜他们了，哺乳期长达一年。哺乳期内每天都有哺乳时间，各地的规定不一样，但是一定会有。如果公司违反以上规定，你可以找劳动仲裁机构申请仲裁，绝对是你胜诉，而且就算不上班了也能拿到一笔赔偿金。

法律规定怀孕不能辞退你，不去管他，只要有医院病假证明照常休息，除非你俩谈个赔偿数目，否则去告它，TMD都是畜生干的出来

私人老板没有签合同吗？有签的话不用怕他，真是的。我怀孕请了三个月病假，领导啥也没说。