牛奶路 发表于 2014-5-10 18:26
内心不强大（容易生气影响心情）体力不够好的，不建议折腾

其实也不能说办事处撤了，办公大楼就是我们老总自己的大楼，今年业务都在西北就让北京的人出差都去西北了（一共也没几个还都男的，有的就因为这辞职了），但需要来北京时还是会来这个楼办公和住宿的。
“内心不强大（容易生气影响心情）体力不够好的”一下把我概括全了，现在就想请个律师算了，律师费5000左右，但又担心划不来。。。。。

好孕气1314 发表于 2014-05-10 09:30
<br/>最主要我们公司台资企业妈的试用期6个月，我到6.24才满，这期间不知道它会不会和我签约……不明白呢现在

你是在试用期怀孕了吗？公司知道了吗？

牛奶路 发表于 2014-05-10 18:21
<br/>劳动合同是在建立劳动关系一个月内签的，所以不知道你担心的不签约指的是什么。另外，你的劳动合同是三年零一天，试用期是六个月零一天，严格来说试用期是多了一天的。

我写的不严谨而已，多了一天怎么啦……只是我说在试用期怀孕，会不会影响我的转正……因为合同里约定了试用期，他会不会以其他原因和借口而终止劳动合同！

王小虎小虎 发表于 2014-05-10 20:10
<br/>你是在试用期怀孕了吗？公司知道了吗？

嗯，是的，现在已经有人看出来了，还没有明说，毕竟是胖了不少，三个多月了

牛奶路 发表于 2014-05-10 12:17
<br/>试用期包含在劳动合同期限内，合同是入职签，不是转正后。建立劳动关系一个月内要签老动合同，如果你没签，可以要求双倍工资，但是不要超过一年

我觉得你都没看明白！我一进公司就签合同了，谢谢

好孕气1314 发表于 2014-05-10 21:53
<br/>嗯，是的，现在已经有人看出来了，还没有明说，毕竟是胖了不少，三个多月了

我和你一样情况了，今天刚测，各种不敢测啊，最终还是鲜红的中队长。不知道公司会怎么对待我。。。

好孕气1314 发表于 2014-05-10 21:55
<br/>我觉得你都没看明白！我一进公司就签合同了，谢谢

你开始并没有说进公司就签了啊，而且还说不知道会不会跟你签约，很自然就会联想到没签劳动合同啊。试用期多一天是没什么，只是严格来说违反了劳动合同法而已。

牛奶路 发表于 2014-05-10 21:59
<br/>你开始并没有说进公司就签了啊，而且还说不知道会不会跟你签约，很自然就会联想到没签劳动合同啊。试用期多一天是没什么，只是严格来说违反了劳动合同法而已。

我再发的时候说了，咱不纠结这个了，先谢谢你了……

好孕气1314 发表于 2014-05-10 22:02
<br/>我再发的时候说了，咱不纠结这个了，先谢谢你了……

反正怀孕了好好工作，尽量别犯错误，待着没事儿翻翻公司制度，辞退孕妇没那么容易的。

王小虎小虎 发表于 2014-05-10 21:58
<br/>我和你一样情况了，今天刚测，各种不敢测啊，最终还是鲜红的中队长。不知道公司会怎么对待我。。。

本来以为自己怀孕公司就算是有想法，至少可以拿到赔偿，今天特意翻了合同，妈蛋，在试用期约定里，还有什么因本人原因无法胜任工作的甲方有权终止劳动合同，还有需要经过考核才能转正的什么什么约定……