应该不可以吧，都坚持这么常时间了

试用期有点麻烦，如果是正式职工，生完孩子有带薪产假吧

怀孕好像不可以解雇哦。你就不走，看他们怎样。

赶紧看看劳动法吧，用劳动法保护自己！

远方的马车 发表于 2014-04-01 11:15
<br/>怀孕好像不可以解雇哦。你就不走，看他们怎样。

我也是这样想的 但他们天天给脸色我看 好像我做错什么那样 太过分了

快乐园 发表于 2014-04-01 11:01
<br/>应该不可以吧，都坚持这么常时间了

对阿 但是他们处处为难

电波少女kaca 发表于 2014-04-01 11:20
<br/>我也是这样想的 但他们天天给脸色我看 好像我做错什么那样 太过分了

你们公司好贱啊，最好就是不把他们的脸色放在心上，反正他们也不敢怎样。等生完修完带薪产假再走气死他们。不过你要是压力太大顶不住就另说了，毕竟宝宝最重要。

远方的马车 发表于 2014-04-01 11:26
<br/>你们公司好贱啊，最好就是不把他们的脸色放在心上，反正他们也不敢怎样。等生完修完带薪产假再走气死他们。不过你要是压力太大顶不住就另说了，毕竟宝宝最重要。

现在留在纠结 觉得继续上班看到他们都觉得很累 但是不上班吧又觉得便宜了公司 而且我明明都没有错阿

你如果不继续上班，财政上损失过大啊~~有些事情忍就忍了，准时上下班，能做的事情就做，做不了的就不做，公司不敢把你怎么样的~~~你心情要好，看他们怎么办