社保交的好高啊

泡泡鱼沫 发表于 2014-03-11 13:56
<br/>好啦，太长没看。我只知道，公司是不能开孕妇和哺乳期的人。你应该找他们要赔偿

好像是她自己同意了，就不知道有没有写离职报告

泡泡鱼沫 发表于 2014-03-11 13:58
<br/>那就没办法了，如果写了的话。

是的，没写的话社保钱不要给公司，直接病假条送上，然后再问公司拿工资

好奇怪的公司

你可以去社保局咨询一下啊！

maoxiaoxiao1987 发表于 2014-3-11 13:57
<br/>好像是她自己同意了，就不知道有没有写离职报告

<br/><br/>到现在还没有写，离职报告

泡泡鱼沫 发表于 2014-3-11 13:58
<br/>那就没办法了，如果写了的话。

<br/><br/>没有写离职报告，但是口头答应了自己缴社保

泡泡鱼沫 发表于 2014-3-11 14:22
<br/>这个都不应该答应，法律是保护孕妇的。

<br/><br/>那怎么办呀，主要是那个培训费用和工装费1万多呀，要不我以一直为离职为由，要求现在回去工作？

亲亲暖暖123 发表于 2014-03-11 14:20
<br/><br/><br/>到现在还没有写，离职报告

没写就好办啦，社保钱也不用给了，公司太绝了吧，还要给培训的钱，你就说又不是我愿意去培训的